Ingénieur Support CI/CD & Développeur (h/f)

Ärztekasse Genossenschaft
Urdorf Il y a 24 jours CDI Finance, Banque & Assurances Candidature directe
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Ärztekasse Genossenschaft fournit des services d'externalisation des processus métier et des solutions eHealth aux professionnels de santé afin qu'ils soient déchargés de l'administration et puissent se concentrer sur le travail médical.

Ärztekasse renouvelle l'ensemble de son centre de données ainsi que les produits concernés par cette transformation. Pour soutenir cette étape de digitalisation, nous recherchons des ingénieurs intelligents et expérimentés pour contribuer et concevoir des solutions astucieuses et créatives pour un secteur porteur de sens.

Ingénieur Support CI/CD & Développeur (h/f)

Temps de travail : 80-100%

Démarrage : immédiat ou sur rendez-vous

Durée : indéterminée

Lieu : région de Genève (Thônex) ou région de Zurich (Urdorf)

Tâches principales

  • Concevoir, construire et maintenir des pipelines CI/CD pour permettre une livraison logicielle rapide et fiable
  • Soutenir les équipes de développement avec l'automatisation de la construction, des tests et des déploiements
  • Appliquer les pratiques d'infrastructure as code et GitOps dans tous les environnements
  • Développer et maintenir des outils en libre-service et des plateformes pour développeurs
  • Intégrer des contrôles de sécurité et de qualité dans le pipeline de livraison
  • Résoudre les problèmes liés aux pipelines, à la construction et au déploiement en collaboration avec les développeurs
  • Améliorer continuellement l'expérience développeur, le débit et la fiabilité

Exigences

  • Plus de 3 ans d'expérience en CI/CD, DevOps ou ingénierie de plateforme
  • Expérience pratique avec des outils de pipeline (par ex. GitHub Actions, Argo/Flux)
  • Solides compétences en scripting et automatisation, de préférence en Bash, Go ou Python
  • Expérience avec Kubernetes et les workflows de construction/déploiement conteneurisés
  • Compréhension de la gestion des artefacts, des stratégies de test et de release
  • Une approche orientée service pour soutenir les équipes de développement
  • Excellentes compétences en communication en anglais ; l'allemand et le français sont un plus

Informations complémentaires

Un environnement stimulant aide à trouver des solutions ingénieuses à des exigences complexes et difficiles. Nous travaillons en petites équipes agiles où vous pouvez avoir un impact et une influence. Vous trouverez des ingénieurs pointus pour des discussions inspirantes. Nous sommes orientés solutions, mais nous ne négligeons pas le facteur plaisir.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Nous attendons votre candidature par e-mail à recruiting@aerztekasse.ch.

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Ingénieur Support CI/CD & Développeur (h/f)
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Métier associé à cette offre

Réparateur de matériel de bureau/réparatrice de matériel de bureau Métier associé 70'000–110'000 CHF/an
Les réparateurs/réparatrices de matériel de bureau fournissent aux entreprises des services liés à l’installation, à l’entretien et à la réparation d’équipements neufs ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Diagnostic et dépannage d’imprimantes et scanners Maintenance préventive des équipements de bureau Gestion des pièces de rechange Support client et communication
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Urdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — réparateur de matériel de bureau/réparatrice de matériel de bureau

Diagnostic et dépannage d’imprimantes et scanners · Maintenance préventive des équipements de bureau · Gestion des pièces de rechange · Support client et communication · Compétences réseau de base
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Apprentissage CFC en maintenance industrielle ou formation universitaire en électrotechnique ou mécanique, accompagnée d’une certification de dépannage de matériel de bureau. Diplômes ou équivalences reconnus : Les certificats CFC sont reconnus par les autorités cantonales et la Confédération, ainsi que les diplômes universitaires équivalents en maintenance des systèmes informatiques..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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