Description du poste

Devenez le moteur de la croissance de Genève Tours !

À propos de Genève Tours

Depuis plus de 25 ans, Genève Tours est le leader du transport de voyageurs en Suisse. Notre succès repose sur la qualité, la sécurité et le respect de l’environnement. Avec 20 M. CHF de chiffre d’affaires et 150 collaborateurs répartis sur 4 dépôts à Genève, nous doublons notre taille chaque année grâce à une culture d’équipe forte et des opportunités d’évolution interne.

Votre mission

En tant que Directeur de filiale, vous travaillerez à la tête de la structuration, du développement et du pilotage de la filiale sous la supervision directe du PDG, Romain Borini. Vous conduirez l’expansion de Genève Tours avec rigueur et vision stratégique.

  • Stratégie & Croissance – Élaborez et exécutez un plan de croissance cohérent et durable.
  • Gestion opérationnelle – Assurez la conformité avec les engagements contractuels et les KPI clés.
  • Responsabilité environnementale – Engagez les équipes dans des pratiques propres et responsables.

Compétences & expérience requises

| Skill | Ce qu’on attend |

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| Transport public & touristique | Minimum 5 ans dans un rôle similaire, connaissance technique approfondie. |

| Gestion d’équipe | Leadership inspirant, collaboration bienveillante. |

| Langues | Maîtrise du français et de l’anglais. |

| Orientation client | Excellente approche pour garantir la satisfaction client. |

| Esprit d’initiative | Capacité à prendre des décisions stratégiques et à jaser des projets ambitieux. |

Ce qu’on recherche

Vous êtes un leader fort qui sait manier les chiffres, les équipes et les défis logistiques. Votre personnalité amicale et votre professionnalisme font de vous un éléphant dans un magasin de porcs, prêt à inspirer et valoriser chacun des collaborateurs.

Localisation & Contact

Chemin de Morglas, 8 – 1214 Vernier

Postez votre candidature (CV + lettre de motivation) en un seul PDF à l’adresse :

candidature@genietours.ch

(Référence : DFGT)

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Consultez la description complète ci-dessus. Les critères essentiels sont listés dans la section « Profil recherché ». Assurez-vous de correspondre aux exigences principales avant de postuler.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines. Soumettez votre candidature rapidement car les offres reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Oui, cette offre est actuellement active sur EmploiSuisse. Les offres sont automatiquement archivées au bout de 3 mois. Postulez dès maintenant pour maximiser vos chances.

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