Vendeuse / Vendeur Fleurs/Kiosque (f/h/d)

COOP recrute un(e) Vendeuse / Vendeur Fleurs/Kiosque (f/h/d) a Vich - Chemin de la Bichette 4.

Rejoignez Coop en tant que Vendeur/Vendeuse Fleurs/Kiosque ! Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et accueillant.

Tâches

• Servir et conseiller la clientèle au rayon Fleurs et kiosque.
• Gérer les marchandises et créer de jolies présentations pour stimuler les ventes.
• Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de fraîcheur des produits.

Compétences

• Formation de fleuriste ou expérience significative dans la vente de fleurs.
• Aptitude à travailler en équipe et à servir les clients.
• Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Vendeuse / Vendeur Fleurs/Kiosque (f/h/d)

Mission

• Dites-le avec des fleurs: de nature aimable et avenante, vous servez et conseillez la clientèle au rayon Fleurs et au kiosque.
• Vous gérez les marchandises et stimulez les ventes grâce à de jolies présentations.
• Vous respectez les exigences en matière de qualité/fraîcheur, d'hygiène, de températures et de date de péremption, et vous appliquez nos consignes de qualité et nos directives au point de vente.
• Vous faites également bonne impression en caisse, quand vous prêtez main-forte à l'équipe.

Compétences requises

• Une formation de fleuriste (formation initiale) ou une expérience professionnelle significative dans la vente de fleurs et de plantes est particulièrement appréciée.
• Le travail ne vous fait pas peur et vous vous mettez volontiers au service des autres.
• Vous maîtrisez très bien le français, à l'écrit et à l'oral.
• Rabais et réductions

: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs

• Conditions d'engagement

. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

• Temps de travail

: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples

• Formation continue

: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes

• Développement durable

: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

• Communication

: appli interne dédiée au personnel

• Santé

: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Nadia Ruetsch

RH Marketing

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.