Carrosserie Spengler/ -in EFZ

Gebr. Knecht AG
Windisch Il y a 29 jours CDI Logistique & Transport +41564616582
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La Gebr. Knecht AG allie tradition et avenir : depuis plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale prospère et aujourd’hui partie intégrante du solide groupe Knecht. Plus de 60 collaborateurs répartis sur quatre sites en Suisse travaillent avec passion dans les domaines des véhicules utilitaires, machines de chantier, carrosserie, atelier de peinture et signalétique. Nos clients nous apprécient depuis des décennies pour notre qualité de premier ordre, notre fiabilité et notre service personnalisé – et c’est précisément pour cela que nous recherchons du renfort.

Vos principales tâches

  • Toutes les opérations de carrosserie et de réparation sur voitures particulières, camions et bus
  • Remplacement de toutes les vitres
  • Remise en état, débosselage et redressage de tous les dommages de carrosserie et accidents
  • Démontage, réparation et montage des pièces de carrosserie et des équipements supplémentaires
  • Co-responsabilité du respect des délais et de la livraison ponctuelle des véhicules

Votre profil

Nous attendons les éléments suivants :

  • Apprentissage réussi en tant que carrossier tôlier EFZ
  • Travail autonome et précis
  • Esprit d’équipe, engagement et initiative personnelle

Ce que nous vous offrons – Vos avantages chez Knecht

  • Carrière avec perspectives
    Développez-vous – que ce soit chez nous ou dans les entreprises sœurs du groupe Knecht
  • Qualité dont nous sommes fiers
    Processus clairs, techniques modernes et postes de travail sûrs – chez nous, vous travaillez dans un environnement qui accorde une grande importance à la qualité.
  • Clair, bien équipé. Prêt pour les professionnels.
    Dans nos ateliers, vous trouverez tout ce dont vous avez besoin pour travailler rapidement, précisément et avec la plus haute qualité – pour des clients satisfaits et un travail dont vous pouvez être fier.
  • Culture d’équipe forte
    Une équipe motivée et expérimentée, une ambiance de travail familiale et des processus décisionnels courts.
  • Réductions exclusives pour les employés
    Profitez d’avantages particuliers au sein du groupe Knecht – de la mobilité aux voyages en passant par les services.

Postuler facilement

Contactez-nous avec votre CV et vos certificats de travail. Une lettre de motivation n’est pas nécessaire.

Il nous importe davantage de vous connaître personnellement – quelles sont vos forces, ce qui est important pour vous dans votre travail et comment vos compétences enrichissent notre équipe.
Nous nous réjouissons que vous fassiez bientôt partie de notre équipe.

Contact

Jörg Hossle
Chef de département Carrosserie, atelier de peinture & signalétique
Gebr. Knecht AG
Téléphone :+41 56 461 65 82
Agriculture & Environnement|administration
Carrosserie Spengler/ -in EFZ
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Métier associé à cette offre

Monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs en carrosserie assemblent et fixent ensemble des pièces et composants de carrosserie de véhicules à moteur, tels que des cadres, des portes, des châssis et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Soudure MIG/MAG Assemblage de châssis Lecture technique & esquisses Utilisation d’outils CNC
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Windisch influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie

Soudure MIG/MAG · Assemblage de châssis · Lecture technique & esquisses · Utilisation d’outils CNC · Connaissance des normes ISO 9001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique ou en carrosserie, idéalement un CFC/PROF spécialisé en montage et soudure mécanique. Un certificat hybride combustible/électrique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC installé à l’étranger via la procédure de reconnaissance de qualification professionnelle (RQP) SUVE, Équivalence CFC équivalente à un diplôme universitaire technique suisse obtenable via le portail du service de reconnaissance (SR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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