Responsable de l'expérience client (a) 100 %

Swiss Casinos
Winterthur Il y a 33 jours CDI Autre +41527243032
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Devenez le moteur de notre expérience client ! Avec nos quatre casinos à Zurich, Pfäffikon SZ, Saint-Gall et Winterthur ainsi que le casino en ligne

suissecasinos.ch

Nous sommes le premier groupe de casinos en Suisse. Notre offre diversifiée est complétée par notre entreprise technologique Swiss Casinos Technology et le restaurant George Bar & Grill au-dessus des toits de Zurich. Afin d'offrir à nos clients une expérience inoubliable, nous misons sur un service parfait. Êtes-vous notre atout pour atteindre un nouveau niveau ? Votre jeu

Vous gérez le département Guest Experience avec 4 collaborateurs directement rattachés et un total d'environ 25 collaborateurs. •

Vous êtes responsable d’une expérience client de première classe et d’une qualité de service exceptionnelle à tous les points de contact du casino. •

Vous analysez les commentaires des clients, en déduisez des mesures d'optimisation et développez en permanence des processus et des procédures de service. •

Vous garantissez une apparence professionnelle, axée sur le service et la vente de l'équipe chargée de l'expérience client et promouvez une culture de vente active. •

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du bar, les départements de marketing et de jeux pour créer une expérience client holistique. •

Vous êtes régulièrement présent sur le terrain le soir, épaulez votre équipe au contact des invités et coachez directement les collaborateurs dans les opérations quotidiennes. •

En tant que chef de division, vous accompagnez la direction dans la mise en œuvre des objectifs de l'entreprise et contribuez activement à leur réalisation. •

Vous favorisez une culture ouverte du feedback et du service et participez activement à des projets transversaux. Nos règles du jeu

Vous êtes un leader inspirant et vivez le leadership comme un modèle. Par votre présence et votre engagement vous motivez et développez votre équipe. •

Vous disposez de plusieurs années d’expérience en leadership dans les domaines de l’expérience client, des relations clients ou de l’hospitalité à haut niveau. •

Vous avez une connaissance approfondie du parcours client et de l’expérience client. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du divertissement ou dans les domaines du casino, de la culture, du tourisme ou de la gastronomie. •

Vous réfléchissez de manière analytique, reconnaissez le potentiel d’optimisation et mettez en œuvre avec succès les changements avec votre équipe. •

Vous impressionnez par votre enthousiasme, votre empathie, votre assurance et votre forte orientation vers le service et les clients. •

Penser et agir de manière entrepreneuriale vous vient naturellement. •

L'allemand est votre langue maternelle ou vous avez des compétences en allemand de niveau C1 ou supérieur. Une bonne connaissance de l'anglais est un avantage. •

Vous êtes passionné par le monde des casinos et faites face aux changements avec ouverture et flexibilité. Votre terrain de jeu

Nous offrons à des personnalités exceptionnelles un environnement de travail exceptionnel dans lequel vous pouvez définir et façonner des normes. Des hiérarchies plates, votre culture et une équipe motivée - ce n'est certainement pas un travail banal, mais avec un effet WOW et des paillettes ! Votre tout nouveau lieu de travail est situé dans le Sulzerareal à Winterthur ; glamour et industrie ne sont pas ici contradictoires. En plus de nombreuses opportunités d'évolution, de réductions sur les transports publics et d'un anniversaire gratuit, d'autres avantages intéressants vous attendent ! Jouons! Êtes-vous vraiment à la recherche d’un jeu passionnant ? Merveilleux, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Notre jeu ensemble commence immédiatement ou sur rendez-vous. Veuillez soumettre votre candidature exclusivement via notre formulaire de candidature en ligne. Marion Winandi-Martin se fera un plaisir de répondre à vos questions. En savoir plus sur nos avantages sur :

https://www.swisscasinos.ch/avantages

Casinos Suisses

Mme Marion Winandi-Martin

Partenaire d'affaires RH

+41 52 724 30 32

Responsable de l'expérience client (a) 100 %

Métier associé à cette offre

Responsable de l’expérience client Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de l’expérience client surveillent les expériences des clients en créant, en évaluant et en améliorant les organisations d’interaction du client dans l’industrie… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership et gestion d’équipe Communication client et gestion de conflits Analyse de données et utilisation d’outils CRM Gestion de projet et amélioration continue
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de l’expérience client

Leadership et gestion d’équipe · Communication client et gestion de conflits · Analyse de données et utilisation d’outils CRM · Gestion de projet et amélioration continue · Créativité et proposition de solutions innovantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en gestion, marketing, ou expérience professionnelle équivalente, idéalement au sein d’une entreprise orientée service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFFP), Accréditation par l’Association suisse de gestion de la relation client (ASGRC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…