Ingénieur Test Logiciel 80-100% (h/f/d)

HRM Systems AG
Winterthur Il y a 25 jours CDI Droit & Conseil Candidature directe
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HRM Systems AG est une entreprise familiale prospère comptant environ 160 collaborateurs qualifiés et motivés. Nous proposons aux grandes entreprises et groupes d'entreprises en Suisse des services et des solutions logicielles pour la gestion des processus RH et BGM.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée :

Ingénieur Test Logiciel 80-100% (h/f/d)

Ce que nous vous offrons

  • Une activité intéressante dans un environnement personnel et professionnel
  • Des modèles de temps de travail attractifs ainsi que des possibilités flexibles de télétravail incluant une contribution à l'infrastructure de télétravail
  • En plus de conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales, vous trouverez une équipe motivée qui vit les valeurs « Ensemble, Courageux, Enthousiaste et Respectueux »
  • Un poste dans une entreprise stable et financièrement saine, à proximité immédiate de la gare principale de Winterthur

Ce qui vous attend

  • Vous faites partie de notre équipe agile et travaillez en tant que testeur embarqué à l'élaboration et à la mise en œuvre de solutions pour nos clients internes.
  • Vous effectuez des tests manuels dans différents modules du logiciel.
  • Vous participez à la maintenance et au développement de notre automatisation des tests logiciels.
  • Dans le cadre des tests de version et de fumée, vous assurez avec l'équipe la qualité de la version à livrer.

Ce que vous apportez

Votre profil

  • Au moins 5 ans d'expérience dans les tests manuels de produits logiciels complexes, par exemple avec de nombreuses options de configuration
  • Certification « ISTQB Certified Tester Foundation Level »
  • Très bonnes compétences orales et écrites en allemand
  • Expérience en automatisation des tests logiciels ainsi qu'une expérience pratique avec Cypress et TypeScript
  • Une expérience avec SQL et JSON est un plus
  • Une expérience avec les sinistres d'assurance (accident et maladie) ou dans un environnement avec de nombreuses interfaces/dépendances est un avantage

Vos points forts

  • Vous travaillez avec persévérance et aimez vous plonger profondément dans un produit complexe.
  • Le travail dans différents domaines thématiques (par exemple interfaces, tests de données) vous motive.
  • Vous êtes soigneux, précis et attentif aux détails – mais vous pouvez aussi être pragmatique au bon moment.
  • Vous aimez travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs logiciels, les analystes métier et les ingénieurs test logiciel et communiquez de manière ouverte et proactive.

Vous cherchez un défi hors du commun dans une équipe serviable qui se réjouit beaucoup de votre soutien ? Façonnez avec nous l'avenir de HRM Systems !

HRM Systems AG

bewerbung@hrm-systems.ch

Ingénieur Test Logiciel 80-100% (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Ingénieur d’essais/ingénieure d’essais Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs d’essais/ingénieures d’essais planifient et effectuent des tests de qualité détaillés au cours des différentes phases du processus de conception afin de s’assurer… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des normes ISO et Six Sigma Maîtrise des logiciels de gestion de test (TestRail, HP ALM, qTest) Compétences analytiques et résolution de problèmes Compétences rédactionnelles pour rapports de test détaillés
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur d’essais/ingénieure d’essais

Connaissance des normes ISO et Six Sigma · Maîtrise des logiciels de gestion de test (TestRail, HP ALM, qTest) · Compétences analytiques et résolution de problèmes · Compétences rédactionnelles pour rapports de test détaillés · Capacité à travailler en équipe interfonctionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Confédération ou par les grandes écoles suisses (ex. EPFL, ETHZ).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…