Direction d'équipe Voir Plus 40%
Stiftung für blinde und sehbehinderte Kinder und Jugendliche
Description du poste
Rejoignez l'équipe de la Blindenschule Zollikofen, dédiée à l'éducation des jeunes. C'est une occasion de contribuer à un environnement enrichissant et inclusif.
--- TACHES ---
Diriger un équipe engagée dans le bon fonctionnement de l'école.
- Assurer la qualité de l'enseignement adapté aux besoins des élèves.
- Gérer les
--- TACHES ---
administratives et le développement de l'école.
--- COMPETENCES ---
- Diplôme en pédagogie, idéalement en pédagogie spécialisée.
- Excellente communication et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler sous pression avec un esprit collaboratif. Direction d'équipe École Voir Plus env. 40%pour le cycle supérieur (cycle 3) et le repas de midi. Si vous êtes
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intéressé(e) par un taux d’activité plus élevé, il est possible de prendre en charge des activités d’enseignement. Département :Éducation et logement
- Entrée en fonction :1er mai 2026 ou selon accord
- Ce que vous pouvez accomplir chez nous
- En collaboration avec la deuxième direction d'équipe École Voir Plus, vous dirigez une équipe engagée et veillez à ce que la vie scolaire quotidienne se déroule sans accroc – de la planification des affectations à l’organisation des remplacements. Vous êtes responsable sur le plan du personnel et du contenu des quatre classes du cycle supérieur du domaine Voir Plus ainsi que du repas de midi. Vos
--- TACHES ---
de direction comprennent notamment le recrutement de nouveaux collaborateurs ainsi que leur développement. En collaboration avec les enseignants, vous concevez un accompagnement adapté aux besoins individuels des élèves. Dans cette dernière étape scolaire, vous assurez ensemble la qualité et la mise en œuvre de la gestion des transitions. Vous renforcez également la collaboration avec d’autres domaines de notre école – par exemple avec l’école Voir, les groupes résidentiels ou les thérapies. Votre quotidien professionnel varié comprend également des
--- TACHES ---
administratives de direction, l’assurance qualité, le développement continu de notre école ainsi que des échanges réguliers avec les parents, les services spécialisés et les autorités. Ce que vous apportez
- Vous disposez d’une formation pédagogique de niveau tertiaire – par exemple en pédagogie curative ou spécialisée. De plus, vous avez suivi une formation complémentaire en leadership ou êtes motivé(e) à vous former en ce sens. Grâce à votre expérience dans la vie scolaire et l’enseignement, de préférence dans le domaine de la pédagogie spécialisée, vous avez un bon sens des
--- EXIGENCES ---
d’un environnement éducatif diversifié. Dans votre rôle de leader, vous communiquez de manière claire, ouverte et respectueuse. Vous organisez de façon structurée, avez un flair administratif, pensez de manière interconnectée et gardez la tête froide même sous forte pression. Vous menez des négociations avec différents groupes d’intérêt avec tact et orientation vers les objectifs. Votre grande
--- COMPETENCES ---
sociale, votre assurance et votre authenticité font de vous une personne de
--- CONTACT ---
appréciée pour votre équipe, les élèves, leurs parents ainsi que d’autres
--- CONTACT ---
s internes et externes. Ce à quoi vous pouvez vous attendre
- Dans votre activité, vous assumez beaucoup de responsabilités et bénéficiez d’une marge de manœuvre correspondante. Vous faites partie d’une équipe de direction scolaire professionnelle et pleine d’humour, qui se soutient mutuellement et apprend les uns des autres. Une culture de leadership respectueuse est importante pour nous. C’est pourquoi nous essayons au quotidien de vivre selon nosprincipes de leadership, les abordons régulièrement et continuons à évoluer dans le domaine du leadership. Nos conditions d’engagement, basées sur les cadres cantonaux, sont également attractives. Découvrez-en plus dans notre flyer. PDFPostuler maintenant
- Direction d'équipe Voir Plus
- Vos interlocutrices
- Soraya Taibo, cheffe de département Éducation«Une super équipe, une collaboration respectueuse, une grande diversité de sujets passionnants – ce sont des choses que j’apprécie particulièrement à l’école pour aveugles. »Soraya Taibo répond volontiers à vos questions :T +41 (0) 31 910 25 26Andrea Rechsteiner, responsable RHAndrea Rechsteiner est responsable du département ÉducationT +41 (0) 31 910 25 35À propos de nous
- Nous sommes la fondation pour enfants et jeunes aveugles et malvoyants de Zollikofen – une organisation privée, neutre politiquement et confessionnellement, à but non lucratif. Notre
--- MISSIONS ---
est de soutenir et d’accompagner les personnes ayant des besoins spécifiques de la naissance jusqu’à l’âge adulte jeune. Nous proposons des offres supplémentaires aux parents, aux enseignants des écoles publiques ordinaires et des écoles spéciales ainsi qu’aux professionnels. Nos
--- COMPETENCES ---
clés résident dans le soutien et l’accompagnement des jeunes avec déficience visuelle, cécité, handicaps multiples ou issus du spectre autistique. École pour aveugles Zollikofen
- Kirchlindachstrasse 493052 ZollikofenT +41 (0) 31 910 25 16.
--- TACHES ---
Diriger un équipe engagée dans le bon fonctionnement de l'école.
- Assurer la qualité de l'enseignement adapté aux besoins des élèves.
- Gérer les
--- TACHES ---
administratives et le développement de l'école.
--- COMPETENCES ---
- Diplôme en pédagogie, idéalement en pédagogie spécialisée.
- Excellente communication et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler sous pression avec un esprit collaboratif. Direction d'équipe École Voir Plus env. 40%pour le cycle supérieur (cycle 3) et le repas de midi. Si vous êtes
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intéressé(e) par un taux d’activité plus élevé, il est possible de prendre en charge des activités d’enseignement. Département :Éducation et logement
- Entrée en fonction :1er mai 2026 ou selon accord
- Ce que vous pouvez accomplir chez nous
- En collaboration avec la deuxième direction d'équipe École Voir Plus, vous dirigez une équipe engagée et veillez à ce que la vie scolaire quotidienne se déroule sans accroc – de la planification des affectations à l’organisation des remplacements. Vous êtes responsable sur le plan du personnel et du contenu des quatre classes du cycle supérieur du domaine Voir Plus ainsi que du repas de midi. Vos
--- TACHES ---
de direction comprennent notamment le recrutement de nouveaux collaborateurs ainsi que leur développement. En collaboration avec les enseignants, vous concevez un accompagnement adapté aux besoins individuels des élèves. Dans cette dernière étape scolaire, vous assurez ensemble la qualité et la mise en œuvre de la gestion des transitions. Vous renforcez également la collaboration avec d’autres domaines de notre école – par exemple avec l’école Voir, les groupes résidentiels ou les thérapies. Votre quotidien professionnel varié comprend également des
--- TACHES ---
administratives de direction, l’assurance qualité, le développement continu de notre école ainsi que des échanges réguliers avec les parents, les services spécialisés et les autorités. Ce que vous apportez
- Vous disposez d’une formation pédagogique de niveau tertiaire – par exemple en pédagogie curative ou spécialisée. De plus, vous avez suivi une formation complémentaire en leadership ou êtes motivé(e) à vous former en ce sens. Grâce à votre expérience dans la vie scolaire et l’enseignement, de préférence dans le domaine de la pédagogie spécialisée, vous avez un bon sens des
--- EXIGENCES ---
d’un environnement éducatif diversifié. Dans votre rôle de leader, vous communiquez de manière claire, ouverte et respectueuse. Vous organisez de façon structurée, avez un flair administratif, pensez de manière interconnectée et gardez la tête froide même sous forte pression. Vous menez des négociations avec différents groupes d’intérêt avec tact et orientation vers les objectifs. Votre grande
--- COMPETENCES ---
sociale, votre assurance et votre authenticité font de vous une personne de
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appréciée pour votre équipe, les élèves, leurs parents ainsi que d’autres
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s internes et externes. Ce à quoi vous pouvez vous attendre
- Dans votre activité, vous assumez beaucoup de responsabilités et bénéficiez d’une marge de manœuvre correspondante. Vous faites partie d’une équipe de direction scolaire professionnelle et pleine d’humour, qui se soutient mutuellement et apprend les uns des autres. Une culture de leadership respectueuse est importante pour nous. C’est pourquoi nous essayons au quotidien de vivre selon nosprincipes de leadership, les abordons régulièrement et continuons à évoluer dans le domaine du leadership. Nos conditions d’engagement, basées sur les cadres cantonaux, sont également attractives. Découvrez-en plus dans notre flyer. PDFPostuler maintenant
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- Soraya Taibo, cheffe de département Éducation«Une super équipe, une collaboration respectueuse, une grande diversité de sujets passionnants – ce sont des choses que j’apprécie particulièrement à l’école pour aveugles. »Soraya Taibo répond volontiers à vos questions :T +41 (0) 31 910 25 26Andrea Rechsteiner, responsable RHAndrea Rechsteiner est responsable du département ÉducationT +41 (0) 31 910 25 35À propos de nous
- Nous sommes la fondation pour enfants et jeunes aveugles et malvoyants de Zollikofen – une organisation privée, neutre politiquement et confessionnellement, à but non lucratif. Notre
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est de soutenir et d’accompagner les personnes ayant des besoins spécifiques de la naissance jusqu’à l’âge adulte jeune. Nous proposons des offres supplémentaires aux parents, aux enseignants des écoles publiques ordinaires et des écoles spéciales ainsi qu’aux professionnels. Nos
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clés résident dans le soutien et l’accompagnement des jeunes avec déficience visuelle, cécité, handicaps multiples ou issus du spectre autistique. École pour aveugles Zollikofen
- Kirchlindachstrasse 493052 ZollikofenT +41 (0) 31 910 25 16.
