(Consultant Senior) - EY Parthenon, Services Financiers - Conseil en Fusions & Acquisitions

L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend

Le département Transactions Corporate Finance (TCF) d’EY se situe à l’intersection de la finance d’entreprise et du paysage des transactions de fusions & acquisitions, avec un focus sur le conseil en M&A, la diligence transactionnelle, l’évaluation, la modélisation et l’économie. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement ambitieux, performant et collaboratif, uni par notre mission de construire un monde du travail meilleur.

Notre équipe est composée d’individus dynamiques et diversifiés qui prospèrent grâce à la collaboration, l’innovation et l’esprit entrepreneurial — avec une forte mentalité "OUI, on peut le faire".

En tant que membre de l’une des principales équipes de M&A du marché intermédiaire en Suisse, en Europe et à l’échelle mondiale, vous travaillerez sur des transactions de M&A côté vendeur et acheteur de haut niveau dans le secteur des services financiers. Vous acquerrez une expérience pratique sur l’ensemble du cycle de transaction, avec une courbe d’apprentissage rapide et une exposition directe aux clients et parties prenantes des transactions.

Pour renforcer notre équipe TCF en pleine croissance à Zurich, avec un accent particulier sur le M&A, nous recherchons actuellement un Consultant (Senior) en M&A.

Vos principales responsabilités

• Préparer et revoir les livrables clés des transactions, y compris les mémorandums d’information, teasers, documents de processus, présentations de gestion et autres documents destinés aux clients.
• Réaliser et revoir des modèles financiers d’entreprise et des évaluations utilisant des multiples de marché, des transactions antérieures, des analyses DCF et d’autres méthodologies d’évaluation.
• Soutenir et exécuter les transactions de M&A depuis l’origine jusqu’à la clôture, gérer les flux de travail et coordonner les interactions avec les parties prenantes internes et externes (par exemple, clients, avocats).
• Effectuer des analyses sectorielles, de marché et d’entreprise pour soutenir la prise de décision stratégique et l’exécution des transactions.
• Développer des analyses d’identification de cibles et de sélection d’acheteurs, incluant des listes longues et courtes.
• Participer et coordonner les processus de due diligence, identifier les points clés et les traduire en recommandations concrètes.
• Gérer plusieurs projets et flux de travail simultanément tout en garantissant des livrables de haute qualité et le respect de délais serrés.
• Soutenir les initiatives de développement commercial, y compris la préparation de pitchs et l’élaboration de propositions.

Ce que nous recherchons

• Master ou qualification équivalente en administration des affaires, finance, économie, comptabilité ou domaine connexe, avec un excellent dossier académique.
• 2 à 4 ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement en M&A, finance d’entreprise, banque d’investissement, conseil en transactions ou capital-investissement.
• Expérience démontrée dans l’exécution de transactions, incluant analyse financière, évaluation, due diligence et gestion des parties prenantes.
• Capacité à communiquer avec les clients et acheteurs et à prendre en charge l’ensemble du cycle de transaction.
• Capacité à initier et soutenir plusieurs transactions en parallèle.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et allemand ; le français est un atout majeur, avec la capacité de communiquer des concepts et idées de manière concise. Maîtrise avancée des applications Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de structurer des problématiques complexes et de développer des recommandations pratiques.
• Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités, forte orientation client et capacité à établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.
• Joueur d’équipe collaboratif avec d’excellentes compétences interpersonnelles et une approche proactive orientée résultats.

Ce que nous vous offrons

Chez EY, vous aurez l’opportunité de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux technologies les plus récentes et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires — tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.

L’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’aménagements durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier complet, comprenant votre CV, lettre de motivation, références professionnelles et diplômes. Pour plus d’informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).

L’expérience exceptionnelle EY. C’est à vous de la construire.