Manager Business Intelligence (w/m/d) 80-100%

Zürich Tourismus
Zürich Il y a 5 jours CDI Marketing & Communication +41442154000 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Destinationsentwicklung von Zürich Tourismus gestaltet den Erlebnisraum Zürich systematisch mit. Dabei sind Daten ein zentraler Erfolgsfaktor. 

Um Zürich Tourismus als datengetriebene Organisation weiterzuentwickeln, bauen wir den Bereich Business Intelligence mit einer neu geschaffenen Stelle gezielt aus.
Trage dazu bei, Daten in wertvolle Erkenntnisse und fundierte Entscheidungen zu verwandeln als

Manager Business Intelligence (w/m/d) 80-100%

Was du bewegst

  • Gemeinsam mit der Business Intelligence Supervisorin begleitest du empirische Marktforschungsprojekte von der Konzeption bis zur Ergebnispräsentation
    (insb. zu Tourismusakzeptanz, Nachhaltigkeit, Qualität, Reiseverhalten, Produktgestaltung, Marktsegmentierung und Kundenzufriedenheit)
  • Du bereitest statistische Daten auf, interpretierst diese und leitest daraus Handlungsempfehlungen für den internen und externen Gebrauch ab
  • Im Rahmen wiederkehrender und punktueller Branchenerhebungen sowie weiterer Projekte konzipierst du Befragungen, führst diese durch und wertest die Ergebnisse aus
  • Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung sowie interne Abteilungen mit Analysen, Entscheidungsgrundlagen und geeigneten Messgrössen
  • Gemeinsam mit internen und externen Partnern steuerst und koordinierst du Marktforschungsprojekte
  • Du übernimmst Trendmonitoring, Desk Research sowie die Erarbeitung fundierter Analysen
  • Du unterstützt den systematischen Aufbau des Datenmanagements im Rahmen der Destinationsentwicklungsstrategie

Was du mitbringst

  • Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial-, Datenwissenschaften o. Ä.

    Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der empirischen Markt- oder Sozialforschung und der statistischen Datenanalyse

  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie überzeugende Präsentationskompetenz
  • Selbständige, pragmatische Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel und PowerPoint
  • Erfahrung mit R oder SPSS und Visualisierungstools wie Power BI ist von Vorteil
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir dir bieten

Es erwarten dich ein motiviertes und gut eingespieltes Team sowie eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur. Inklusion und Diversität sind für uns selbstverständlich. Du arbeitest entweder in unserem Büro im Haus Ober, an zentralster Lage im Hauptbahnhof oder von zuhause aus (bis zu 50% deines Pensums). Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird bei uns gefördert sowie unterstützt und du profitierst von zahlreichen Benefits.

Zürich Tourismus verantwortet das Destinationsmarketing und die Markenprofilierung der Stadt und Region Zürich als vielfältige Freizeit- und Businessdestination.
Ziel ist es, Zürich als nachhaltige Premiumdestination mit hoher Aufenthalts- und Lebensqualität zu positionieren.
Dabei fördert Zürich Tourismus im Rahmen der Visitor Economy eine ausgewogene Entwicklung des Erlebnisraums für Gäste und Bevölkerung und trägt zur langfristigen Wertschöpfung für Wirtschaft, Gesellschaft und den Standort bei.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne mit Angabe deiner Lohnvorstellungen) via Ostendis.

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Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Zürich Tourismus – Gessnerallee 3 – CH-8001 Zürich – +41 44 215 40 00

Manager Business Intelligence (w/m/d) 80-100%

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en intelligence artificielle/ingénieures en intelligence artificielle mettent en œuvre des méthodes d’intelligence artificielle en ingénierie, robotique et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur en intelligence artificielle/ingénieure en intelligence artificielle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…