Product Owner - App (w/m/d)

Digitec Galaxus AG
Zürich Il y a 27 jours CDI Commerce & Vente
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Qui nous sommes

En tant que plateforme e-commerce leader en Suisse, avec une équipe de plus de 4000 collaborateurs en Suisse, en Allemagne et en Serbie, nous sommes en route vers de nouveaux marchés. Notre moteur en la matière est la volonté de repenser continuellement ce qui existe déjà. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui travaillent avec passion pour vraiment améliorer les choses. Avec nous, vous trouverez la liberté et la confiance nécessaires pour agir de manière indépendante, grandir avec nous et être complètement vous-même. Agissez de manière galactique. Et reste toi. En tant qu'application Product Owner, vous avez la possibilité de développer activement l'une des plus grandes applications de shopping de Suisse, avec environ un million de clients. En collaboration avec une équipe ambitieuse de développeurs, un UX designer, un chercheur UX et un analyste de données, vous garantirez une expérience client exceptionnelle et améliorerez l'application jour après jour. Êtes-vous prêt pour une nouvelle répartition ? Et encore beaucoup de jeux de mots ? Vos tâches

En tant qu'application Product Owner, vous façonnez les applications d'achat Digitec Galaxus pour Android et iOS en concevant activement des stratégies, des solutions et des implémentations appropriées.

Vous reconnaissez le potentiel des applications et évaluez leur pertinence. Vous hiérarchisez également le backlog des applications et pouvez le représenter en conséquence auprès des parties prenantes

En collaboration avec votre équipe interfonctionnelle, vous évaluerez, développerez et mettrez en œuvre des fonctionnalités d'application innovantes et de haute qualité tout au long du parcours client.

En étroite collaboration avec les autres équipes produits de la boutique en ligne, votre équipe veille à ce que l'expérience de l'application reste toujours rigoureuse, intelligente et pertinente du point de vue du client.

En collaboration avec le marketing et notre équipe de fidélisation, vous développerez des solutions et des parcours pour accroître encore l'utilisation des applications.

En tant que Product Owner, vous pensez de manière entrepreneuriale et gardez toujours une vision globale des produits, du marché et des utilisateurs.

Vos compétences

Vous possédez une expérience approfondie (plus de 3 ans) dans le développement de produits innovants et basés sur les données dans une perspective holistique et veillez à ce que le client reste toujours au centre des préoccupations.

Vous êtes techniquement intéressé et évoluez dans la triade technologie, expérience utilisateur exceptionnelle et exigences métier.

Vous êtes passionné par le thème du développement d'applications, avez déjà acquis une première expérience dans le monde des applications et connaissez le potentiel et les défis actuels du marché des applications.

Vous combinez vos capacités d'analyse et de compréhension rapide avec des standards de qualité élevés, une manière de travailler pragmatique et une étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire.

Vous prenez des risques calculés et créez de la valeur ajoutée pour l'application et l'entreprise en ayant le courage d'essayer des choses sans les planifier dans les moindres détails.

Vous avez de très bonnes capacités de communication, d'enthousiasme et d'humour. Votre personnalité vous permet d'établir rapidement des contacts efficaces avec toutes sortes de personnes et de les amener à vos côtés.

Vous êtes résilient dans des temps en constante évolution et abordez le changement de manière positive

Une volonté de remettre en question « la façon dont cela a toujours été fait » et de proposer des solutions plus efficientes, automatisées ou efficaces. •

Vous parlez allemand et anglais couramment

Pourquoi commencez-vous par nous ? •

Des valeurs au lieu de blabla :

Coopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – nous exigeons et vivons tous ces cinq valeurs. •

Pensez par vous-même avec audace :

Nous encourageons chacun à penser par lui-même et activement. Et j’adore quand tu penses avec courage, de manière nouvelle et différente. •

Simple :

Nous évitons les choses inutiles et nous concentrons sur ce qui est important. De surmonter les défis à célébrer nos succès. •

Flexibilité au lieu de se plier :

En plus des options de bureau à domicile, nous vous permettons de travailler jusqu'à 8 semaines. De plus, chaque poste est également possible avec une charge de travail de 80 %. •

Croissance rapide :

Avec nous, vous grandissez et vous développez constamment. Et tu reçois

2000 points EDU

pour votre développement ultérieur afin que vous ne restiez pas immobile. •

Moderne :

Avec nous, vous pouvez travailler chaque jour avec les dernières technologies, voir

notre radar technologique

. •

Plus qu’un « simple » travail :

Participez à nos différents événements pour les employés tels que

Hackathons

, randonnées, ski, Böötlen sur la Limmat, Lan Parties ou Friday Night Drinks et si vous êtes intéressé, rejoignez-nous

Blog technique

une. •

Autres avantages :

Bénéficiez de 25 jours de vacances, de tarifs salariés exclusifs en boutique, d'abonnements téléphone portable, Internet et TV au tarif entreprise et d'autres avantages. La diversité est notre culture. Pour créer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes opportunités. L’origine, la religion, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et l’âge ne jouent aucun rôle. Parce que pour nous, l’inclusion signifie que tout le monde est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse. Digitec Galaxus SA

M. Patrick Meise

Product Owner - App (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Producteur/productrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les producteurs sont responsables de la gestion de la production de musique, de films cinématographiques ou de séries. Ils planifient et coordonnent tous les aspects de la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Planification stratégique Gestion des ressources humaines Contrôle qualité et hygiène Optimisation des coûts
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — producteur/productrice

Planification stratégique · Gestion des ressources humaines · Contrôle qualité et hygiène · Optimisation des coûts · Communication inter-départementale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en management des opérations, formation en cuisine gastronomique, certification HACCP et gestion des coûts Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Chambre de commerce et d\, , , accord de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…