Senior Executive Coach mit Bankhintergrund (m/w/d) (80 %)

oprandi & partner ag, zürich
Zürich Vor 27 Tagen Festanstellung Banques / Instituts financiers
Coach professionnel/coach professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les coachs professionnels guident les salariés d’une entreprise ou d’une autre institution afin d’améliorer leur efficacité personnelle, d’accroître leur satisfaction… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pédagogie et techniques de coaching Écoute active et empathie Analyse de la personnalité et des besoins Gestion de conflits et résolution de problèmes
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Verbinden Sie Ihre Executive Erfahrung als international ausgerichteter Banker mit Ihrer Leidenschaft für das Coaching von Firmen und Führungskräften in belastenden Situationen

Einleitung

Unser Aufraggeber zählt zu den führenden Schweizer Beratungsunternehmen im Bereich der Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung sowie dem Out- und Newplacement für Fach- und Führungskräfte. Seit vielen Jahrzehnten profitieren Firmen und Executives von der ausgewiesenen Kompetenz und breiten Erfahrung unseres Kunden im Veränderungsmanagement. KI ist dabei nur einer der Treiber, welcher die Arbeitswelt derzeit nachhaltig verändert. Aufgrund der anhaltend hohen Nachfrage nach solchen Dienstleistungen, vorab im Banken- und Finanzumfeld, suchen wir am Standort Zürich einen arrivierten

Senior Executive Coach mit Bankhintergrund (m/w/d) (80 %)

Ihr Verantwortungsbereich

Als Senior Berater übernehmen Sie die Verantwortung für die kompetente und fristgerechte Abwicklung von Mandatsaufträgen mit Schwerpunkt auf Themen wie berufliche Neuorientierung, Trennungsmanagement, Out- und Bestplacement sowie Kompetenz- und Karriereentwicklung mit Schwerpunkt auf die Bankbranche. Sie begleiten Firmen und deren Führungskräfte in nachhaltigen Veränderungsprozessen. Als leidenschaftlicher Netzwerker vertreten Sie Ihren Berufstand in zahlreichen internen und externen Gremien sowie an Fachtagungen.

Ihre Persönlichkeit

Für diese herausfordernde Aufgabe wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einschlägiger Erfahrung im Human Capital Bereich-Projektmanagement einer Bank, die sich Richtung Coaching weiterentwickelt haben. So verfügen Sie über eine anerkannte Weiterbildung als diplomierter Coach, mit entsprechender Berufspraxis im Bereich Veränderungsmanagement. Noch wichtiger als alle Ausbildungen und Diplome sind indes Ihr Gespür für Menschen und Ihre Fähigkeit, Executives in belastenden Situationen erfolgreich zu begleiten, ihnen wertvolle Impulse zu geben und neue Horizonte zu eröffnen.

Ihre Perspektiven

Sie suchen einen Perspektivenwechsel und würden gerne für eine in der Branche massgebende Gruppe tätig werden? Sie wollen Ihre bisherige breite Berufserfahrung und fundierte Ausbildung im Bankenbereich in anspruchsvollen Coaching Projekten optimal einbringen? Sie schätzen einen Arbeitgeber und ein berufliches Umfeld, bei dem die Menschen klar im Mittelpunkt stehen. Haben Sie Lust, mehr über diese spannende Opportunität in einem persönlichen Gespräch zu erfahren?

Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 3117499. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jürg Knecht gerne zur Verfügung.

Kontakt

oprandi & partner ag, executive search, Steinstrasse 21, CH-8003 Zürich
Telefon +41 79 435 89 03, E-Mail schreiben, www.oprandi.ch

oprandi & partner ist eine internationale Firmengruppe mit zahlreichen Niederlassungen in Europa und den VAE/Dubai

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Foire aux questions — coach professionnel/coach professionnelle

Pédagogie et techniques de coaching · Écoute active et empathie · Analyse de la personnalité et des besoins · Gestion de conflits et résolution de problèmes · Entretien de développement professionnel et planification de carrière
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certification professionnelle en coaching, formation reconnue par l’Association Suisse de Coachs ou équivalent, souvent un diplôme universitaire (Licence/Master) en psychologie, gestion des ressources humaines ou un certificat de coach professionnel agréé (ICF, EMCC, SCO). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de coachs suisses par l’État – ex. validation des formations ICF ou EMCC comme équivalent à un Master en développement personnel..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.