Ingénieur logiciel Web (m/w/d)

Rocken®
Zürich Il y a 24 jours CDI Informatique & IT +41443852183
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme Web de recherche d'emploi et d'acquisition de talents en ligne qui

Le processus de candidature est numérisé et l'entreprise est accompagnée pour attirer rapidement les talents sur le marché.

les reconnaître et les convaincre sur le long terme. Tout le monde peut avoir un profil Rocken numérique

Connectez les candidats rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partagez leur profil. Notre travail place l’humain au centre, technologiquement et organiquement. Offres Rocken®

Conseils en matière de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux exigences personnelles et individuelles

de chaque individu et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement du personnel et la planification de carrière. Ingénieur logiciel Web (h/f/d)

Avec plus de vingt ans d'expérience dans l'industrie des télécommunications, ce partenaire ROCKEN a connu un succès significatif et une croissance constante et continue d'élargir sa clientèle mondiale année après année. Notre partenaire ROCKEN propose tous les services nécessaires à la mise en place d'un roaming international entre deux opérateurs mobiles. Rôle :

Dans ce rôle, vous concevrez des interfaces utilisateur modernes et conviviales qui permettent des expériences numériques transparentes et connectent de manière fiable les personnes du monde entier. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de solutions frontales de haute qualité en concevant des interfaces attrayantes et en les convertissant en code propre et maintenable. Vous gardez un œil sur les performances, la convivialité et l’accessibilité et développez continuellement les interfaces existantes. En communication étroite avec les départements et les équipes de développement, vous traduisez les exigences techniques en interfaces utilisateur claires et intuitives. Grâce à votre sens du détail et à votre compréhension des besoins des utilisateurs, vous contribuez de manière décisive à ce que des technologies complexes puissent être expérimentées de manière simple et accessible. Responsabilité :

Développement et développement continu de moderne

Applications Web basées sur React

pour des solutions innovantes de gestion de données et de big data. •

Conception, conception et mise en œuvre de solutions frontales puissantes en mettant l'accent sur la maintenabilité, l'évolutivité et une expérience utilisateur optimale. •

Participation tout au long du processus de développement - de l'analyse des exigences techniques à la mise en œuvre en passant par les tests, la documentation et la maintenance. •

Développement de composants d'interface utilisateur réutilisables et participation active à la conception d'une architecture front-end moderne. •

Intégration d'applications Web via

Interfaces REST

ainsi qu'une collaboration étroite avec le développement backend, les propriétaires de produits et la conception UX/UI. •

Garantir une qualité logicielle élevée

Révisions de codes

, l'automatisation des tests et l'utilisation de normes de développement modernes. •

Optimisation continue des applications existantes en termes de performances, d'utilisabilité et de qualité technique. •

Participation active à une équipe Scrum agile et aide à la conception de nouvelles technologies, processus de développement et meilleures pratiques. Qualités :

Formation ou études complétées dans le domaine de l’informatique ou qualification comparable. •

Plusieurs années d'expérience en développement front-end

Réagir

,

TypeScript

et les technologies Web modernes. •

Très bonne connaissance de

Réagir

, architecture basée sur les composants,

Gestion de l'État

,

TypeScript

ainsi que des concepts JavaScript modernes. •

Expérience avec

Git

,

API REST

,

Vite

,

pnpm

,

Fil

ainsi que des chaînes d'outils front-end modernes. •

Connaissance de

Conception de fourmi

,

Grille AG

,

Boîte à outils Redux (RTK)

ou des frameworks d'interface utilisateur comparables sont un plus. •

Idéalement, une expérience avec des frameworks de tests tels que

Vitester

,

Blague

,

Cyprès

ou

Bibliothèque de tests de réaction

. •

Mode de travail indépendant, structuré et axé sur les solutions ainsi que plaisir de travailler au sein d'une équipe internationale. •

Bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit. Avantages :

Coaching et mentorat

Cantine, indemnités de repas et réductions

Horaires de travail flexibles

Remises attractives pour les employés

Des opportunités attractives de formation continue et de développement

Bureau confortable avec une infrastructure moderne

Activités/projets intéressants et variés

Équipe rodée et dynamique

Environnement international

Emplois à bascule :

https://rocken.jobs

Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-creating/

Lieu de travail

Zurich

Contacter

Gaël Altmann,

+41443852183

Ingénieur logiciel Web (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…