Data Analyst Expert Power BI & Microsoft Fabric (H/F) – Mission de consulting

Employeur non divulgué
1000 lausanne Il y a 51 jours CDI Informatique & IT
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Pour l'un de nos clients, acteur majeur de son secteur basé dans le canton de Vaud, nous recherchons un(e) Data Analyst Expert Power BI & Microsoft Fabric dans le cadre d'un projet stratégique de transformation de la plateforme décisionnelle.

Data Analyst Expert Power BI & Microsoft Fabric (H/F) – Mission de consulting

 

Lausanne | Mission de 4 mois renouvelable | Démarrage : 1er août | 100%

 

Votre mission

Vous interviendrez en tant qu'expert technique et référent Data sur un projet à forte visibilité visant à moderniser les outils de reporting et de Business Intelligence.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Piloter les développements et apporter votre expertise sur les solutions Microsoft Fabric et Power BI.
  • Accompagner la migration et la modernisation des tableaux de bord existants.
  • Collecter, structurer, nettoyer et fiabiliser les données.
  • Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données.
  • Concevoir des tableaux de bord interactifs répondant aux besoins métiers.
  • Optimiser les performances des rapports et des modèles de données.
  • Accompagner et former les utilisateurs ainsi que les équipes Data internes.
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes afin d'assurer le succès du projet.

Votre profil

  • Minimum 5 ans d'expérience en Business Intelligence et Data Analytics.
  • Solide expérience sur des projets de migration ou de transformation vers Power BI et Microsoft Fabric.
  • Excellente maîtrise de Power BI, Microsoft Fabric, Power Query et du langage DAX.
  • Bonne connaissance de la modélisation de données et des bonnes pratiques BI.
  • Expérience dans la conception de dashboards à forte valeur ajoutée.
  • Capacité à travailler en autonomie tout en accompagnant les équipes métiers et techniques.
  • Excellentes compétences en communication et en vulgarisation technique.
  • Français courant. L'anglais constitue un atout.

Conditions

  • Mission de consulting.
  • Début : 1er août.
  • Durée initiale : 4 mois, avec fortes perspectives de prolongation.
  • Taux d'activité : 100%.
  • Lieu : Lausanne (Vaud).
  • Projet stratégique offrant une excellente visibilité et un environnement technique moderne.

Si vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux autour des technologies Microsoft Data les plus récentes, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Informatique & IT|informatique-it

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Chargé de mission économique/chargée de mission économique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de mission économique/chargées de mission économique développent des stratégies économiques. Ils/elles contrôlent des aspects économiques tels que la compétitivité,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse économique et financière Élaboration de stratégies économiques Gestion de projets Communication claire et persuasive
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'525 CHF
Salaire moyen du marché 136'620 CHF
Salaire maximum du marché 170'775 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'620 CHF
104'236 CHF
Salaire net mensuel 8'686 CHF
Charges sociales 18'170 CHF
Impôts 14'214 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 136'620 CHF/an.
💡 📍 La région de 1000 lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chargé de mission économique/chargée de mission économique

Analyse économique et financière · Élaboration de stratégies économiques · Gestion de projets · Communication claire et persuasive · Maîtrise des outils analytiques (Excel, SPSS, etc.)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en économie, gestion ou finance, ou équivalent en business administration Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par le Service de reconnaissance des qualifications professionnelles de la Suisse (SRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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