Stagiaire durabilité (adjoint·e aux responsables du projet durabilité) (Stage de 6 mois à 80%)

Vous souhaitez mettre vos compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles au service d’un programme stratégique à fort impact sociétal et environnemental ? Vous vous intéressez aux enjeux de durabilité et souhaitez contribuer concrètement à leur mise en œuvre au sein d’une institution de service public ?
Ce stage est fait pour vous ! Pour une entrée en fonction à convenir, nous sommes à la recherche de notre futur·e :
En tant que Stagiaire durabilité, vous soutiendrez directement les responsables du projet durabilité dans la réalisation des livrables du programme. Vous contribuerez notamment au suivi du plan de décarbonation et de la politique RSE, ainsi qu’à la réalisation du bilan carbone 2025 et à l’amélioration du processus de collecte des données.
Vous jouerez également un rôle actif dans les actions de sensibilisation du personnel. À ce titre, vous participerez à la mise en œuvre du plan de communication durabilité, à l’organisation et à la gestion d’événements internes (tels que des cafés durabilité, ateliers participatifs ou conférences), et à l’évaluation de l’impact de ces actions sur les comportements et la culture d’entreprise. Vous serez amené·e à proposer de nouvelles approches innovantes pour renforcer la sensibilisation du personnel aux enjeux de durabilité et collaborerez étroitement avec les groupes de travail thématiques ainsi qu’avec des partenaires externes du projet.
Votre profil ?
Vous êtes au bénéfice d’une
formation universitaire de niveau bachelor
et disposez idéalement d’une première expérience en gestion de projet, de préférence en lien avec la durabilité. Une expérience dans le secteur des services, et plus particulièrement dans un environnement d’intérêt public, constitue un atout.
Vous maîtrisez parfaitement les
outils bureautiques
usuels (MS Office) et possédez d’excellentes
compétences rédactionnelles en français.
Vous disposez de bonnes capacités de compréhension de
l’anglais
et des connaissances en allemand constituent un avantage.
Doté·e d’une grande capacité d’écoute et d’une aisance relationnelle naturelle, vous êtes capable d’analyser, de synthétiser et de comprendre des problématiques complexes. Organisé·e, persévérant·e et pragmatique, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais tout en adoptant une approche efficace et orientée solutions.
Intéressé-e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
d’ici au 17 janvier 2026
: CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes.
Et la suite :
Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un entretien.
Vous avez des questions ? N’hésitez pas à me contacter au 058 721 23 10
Morgane Chedhomme, Assistante RH
Avenue du Grey 111 1001 Lausanne