Employé télémarketing à 100% (H/F)

Safeguard global Switzerland
1003 Lausanne Il y a 11 jours CDI Assurances

Safeguard global Switzerland recherche un(e) Employé télémarketing à 100% (H/F) pour renforcer ses équipes à 1003 Lausanne.

Safeguard global Switzerland est une entreprise reconnue dans le domaine marketing. Dans le cadre de son expansion, l'groupe renforce ses effectifs.

En tant que Employé télémarketing à 100% (H/F), vous interviendrez sur les missions ci-dessous :

  • Assurer un accueil téléphonique professionnel et traiter efficacement les demandes des clients
  • Contacter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille existant
  • Organiser des rendez-vous pour les conseillers en assurance
  • Gérer diverses tâches administratives liées à l’activité commerciale
  • Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanal
  • Piloter et animer les réseaux sociaux et le site web
  • Analyser les performances et produire des reportings

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :

  • Première expérience dans un fonction similaire ou dans la relation client/télémarketing/Call center
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit ; l’allemand est un atout
  • À l’aise au téléphone, doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit commercial
  • Bonne gestion du stress, sens de l’organisation et rigueur administrative
  • Formation en marketing, communication ou équivalent
  • Maîtrise des outils digitaux (Google Analytics, CMS, réseaux sociaux)

Ce que nous offrons :

  • Une responsabilité temporaire de renfort à 100% pour la haute saison dès le 1er septembre jusqu’à la fin de l’année, dans le domaine des assurances
  • Une formation complète à l’entrée en fonction
  • Un environnement de travail professionnel, stimulant et bienveillant
  • Environnement créatif et stimulant
  • Autonomie et responsabilités

N'attendez pas — rejoignez Safeguard global Switzerland et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Quel est le salaire pour ce poste en Suisse ?

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Le salaire varie selon l'expérience et le canton. Utilisez notre simulateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Les types de contrats sont précisés dans la description. Les CDI sont la norme en Suisse.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises.

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