Gestionnaire Contentieux

Employeur non divulgué
1009 pully Il y a 46 jours CDI Finance, Banque & Assurances
Photo du recruteur Voir l'offre

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.  Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé

Envie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you ! 

 

 

Gestionnaire Contentieux

Au sein de notre équipe dédiée à la gestion des comptes clients, tu joues un rôle essentiel dans le suivi des primes et participations impayées. Ton objectif ? Assurer un recouvrement rigoureux et conforme aux exigences légales, tout en maintenant un contact clair et bienveillant avec les assurés.

Ce que tu fais au quotidien

Tu gères les offres de rachat d’actes de défaut de biens afin de maximiser les récupérations financières. Tu analyses les demandes reçues, traites les offres de rachat et assures le suivi des dossiers ainsi que des encaissements.

Tu gères l’ensemble de la procédure de contentieux LAMal et LCA, en veillant au respect du cadre légal et des directives internes. Tu garantis un traitement conforme des dossiers et assures leur bon déroulement jusqu’à leur résolution.

Tu assures les échanges avec les organismes de désendettement et les assurés, tout en suivant l’évolution des situations. Tu maintiens une communication efficace avec les différents interlocuteurs afin de favoriser le recouvrement et l’avancement des dossiers.

 

 

Ce que tu apportes à l’équipe

Tu fais preuve d’un fort esprit d’analyse qui te permet d’évaluer les situations avec pertinence et de prendre des décisions de manière autonome. Tu sais identifier les enjeux, proposer des solutions adaptées et assumer tes responsabilités.

Tu gères tes activités avec rigueur et organisation, en respectant les priorités et les délais. Tu fais également preuve d’une bonne résistance au stress, ce qui te permet de maintenir la qualité de ton travail même dans des contextes exigeants.

Tu maîtrises les outils informatiques et t’appuies sur une première expérience administrative ainsi qu’un CFC d’employé de commerce. Tu mets tes compétences au service d’une gestion efficace et professionnelle des dossiers.

 

 

Tes avantages

  • Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
  • Minimum 5 semaines de vacances
  • Possibilité de télétravail
  • Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
  • Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
  • Welcome Day et formation interne métier

 

Date d'entrée?: 1er septembre 2026
Taux d’activité?: 100%
Type de contrat : indéterminé

 

 

Avenue C.-F. Ramuz 70 1009 Pully

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Gestionnaire Contentieux

Métier associé à cette offre

Gestionnaire d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires d\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion locative et relation client Administration des contrats et des litiges Coordination des travaux de maintenance et des fournisseurs Connaissance des réglementations locales et fiscales
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de 1009 pully influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — gestionnaire d\

Gestion locative et relation client · Administration des contrats et des litiges · Coordination des travaux de maintenance et des fournisseurs · Connaissance des réglementations locales et fiscales · Maîtrise des outils de gestion immobilière (SaaS, ERP)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou certificat professionnel en gestion immobilière, comme un CFC spécialisé ou un Bachelor en gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Chambre de commerce et d\, Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFPTT) ou l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…