Auxiliaire de santé (H/F)

Fondation Soins Lausanne

1010 Lausanne Il y a 2 jours Santé / Soins

Auxiliaire santé (H/F) Santé / Soins 1010 Lausanne Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

? Intitulé : Auxiliaire de santé (H/F)

? Lieu : Fondation Soins Lausanne, CMS à Lausanne et environs

?? Temps : 50?% à 80?%

? Contrat : CDI (indéterminé)

? Rejoignez une équipe qui transforme le quotidien

La Fondation Soins Lausanne accorde à chaque bénéficiaire la qualité de vie qu’il mérite. En tant qu'auxiliaire de santé, vous intervenez directement dans le lieu de vie, co-construisant des solutions sur mesure pour chaque client. Vous agissez au cœur de l’autonomie, du bien?être et de la dignité.

? Votre mission, si vous l'acceptez

?? Garantir les soins de base et assurer l’hygiène, le confort et la propreté quotidienne.
? Surveiller l’état de santé des clients et communiquer des observations essentielles aux équipes interdisciplinaires.
? Favoriser l’autonomie : soutenir les clients et leurs proches pour maintenir le plus haut niveau de qualité de vie possible.
?? Écouter activement et développer un lien de confiance durable.
? Collaborez avec les équipes pluriprofessionnelles – votre rôle est indispensable au sein du système de santé.

? Profil recherché

? Certificat CRS?120 heures (ou équivalent reconnu) ou volonté d’y suivre.
?? Intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes âgées et la vie à domicile.
? Autonomie et sens de l’organisation, tout en restant à l’écoute des équipes pluridisciplinaires.
? Expérience médico?sociale ou passion pour la santé communautaire.
???? Maîtrise du français à l’oral et écrit.
? Bon sens de l’informatique et téléphonie mobile.

? Nous offrons

?? Environnement stimulant et chaleureux où l’autonomie du soignant est valorisée.
? Contact humain enrichi, un lieu de travail où chaque échange compte.
? Rémunération équitable conforme à la Convention Collective du secteur sanitaire du Vaud.
? Développement professionnel : formation continue, parcours d’évolution, cert. Fair?ON?Pay sur l’équité salariale.
? Cinq semaines de vacances (six dès 50?ans), mobilité douce prise en charge.

? Avantages supplémentaires

? Partenariats préférentiels sport, santé, bien?être et loisirs.
? Couverture prévoyance professionnelle au-delà du minimum légal.
? Plan d’intégration structuré, accompagnement personnalisé.

? Candidature

Envoyez un dossier complet (CV, lettre de motivation, références) via Jobup avant le 22?mars?2026. Précisez votre taux d’activité souhaité.

Le service RH répondra rapidement.

? L'équipe Ressources Humaines se réjouit de vous rencontrer?!

Questions fréquentes

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