Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) 50% - 100%

Employeur non divulgué
Renens Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d?aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L?APREMADOL, avec ses 4 CMS, dessert 7 communes de l?Ouest lausannois.

Vous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer à la mission de maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé ?

Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest Lausannois!

Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d?une équipe motivée et bienveillante dans un environnement où les contacts humains sont au c?ur de l?activité.

Découvrez-en plus sur ce métier en visionnant la vidéo sous cette annonce.

Afin de compléter nos équipes, nous cherchons, de suite ou à convenir, plusieurs :

 

 

Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) 50% - 100%

  Tâches principales :

  • Effectuer, sur délégation de l'infirmière, des actes médicaux en respectant les étapes de l'acte de soin
  • Effectuer des soins d'hygiène et de confort ansi que de l'aide au ménage
  • Accompagner et suppléer les clients dans les activités de la vie quotidienne par des soins de base
  • Participer aux mesures de réadaptation et de rééducation visant à maintenir la mobilité
  • Prodiguer des conseils de promotion de la santé et de prévention des maladies
  • Gérer la partie administrative liée à votre activité

 

Profil :

  • CFC d?assistant(e) en soins et santé communautaire
  • Première expérience professionnelle considérée comme un atout
  • Dynamique et flexible
  • Aptitude à travailler de manière autonome et avec un bon esprit d?équipe
  • Intérêt pour les soins à domicile et les personnes âgées
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • Permis de conduire et véhicule exigés

  

Nous offrons : 

  • Une activité autonome dans un cadre dynamique propice au développement professionnel. 
  • Des outils de travail modernes et performants 
  • Des prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois. 

Lieu de travail : Ouest lausannois

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Envie de rejoindre notre équipe ?

 

 

Offre à transmettre avec tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) par le site jobup.ch.

 

 

 

 

Santé & Médical Soins aigus

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Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) 50% - 100%
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Métier associé à cette offre

Agent de santé communautaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les professionnels de la santé de la Communauté fournissent à la communauté des conseils et des informations sur différents sujets de santé. Ils peuvent bénéficier de soins pré-… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
dispositions légales dans le secteur social examiner les plans des services sociaux donner des conseils en matière sociale éducation communautaire Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent de santé communautaire

dispositions légales dans le secteur social · examiner les plans des services sociaux · donner des conseils en matière sociale · éducation communautaire · mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services · bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux · établir des relations avec les communautés · communiquer avec les usagers de services sociaux · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · réagir avec empathie
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Gestion des urgences

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