Planificateur·trice interventions chez le client / disponent 70%

Employeur non divulgué
1020 renens Il y a 53 jours Temps partiel Santé & Médical
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Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d’aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L’APREMADOL, avec ses 4 CMS, dessert 7 communes de l’Ouest lausannois.

Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest Lausannois!

Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud.

Vous appréciez de planifier et d'organiser, et vous avez de la facilité à communiquer, tant avec les clients que vos collègues ?

Vous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer à la mission de maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé ? Alors vous êtes la personne qu’il nous faut.

Afin de compléter nos équipes, nous recherchons pour nos CMS un.e

Planificateur·trice interventions chez le client / disponent 70%

Mission
Véritable pilier de l’organisation, vous planifiez les interventions chez nos clients afin de leur garantir des prestations de qualité et adaptées à leurs besoins.

 

Vos tâches principales :

  • Sélectionner, répartir et planifier les interventions de notre personnel chez nos clients à l’aide de notre outil de planification
  • Ajuster les plannings quotidiens des interventions en fonction des priorités et des absences
  • Communiquer avec les différents interlocuteurs (clients, prestataires, réseau, collaborateurs)
  • Veiller au respect de la loi sur le travail (durée du travail, repos et travail du dimanche)

Profil :

  • CFC d’employé de commerce, ASSC, logisticien, ou titre jugé équivalent
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les domaines de la planification des interventions et de l’administration
  • Connaissance du réseau sanitaire et médico-social vaudois un atout
  • Capacité à prioriser, anticiper et gérer simultanément plusieurs activités
  • Excellentes capacités d'organisation, rigueur et précision
  • Bonnes capacités de communication, aptitude à la négociation et gestion de la pression
  • Bon esprit d'équipe
  • Maîtrise orale et écrite du français 
  • Aisance d'utilisation des outils informatiques usuels

Nous offrons :

  • Une activité variée et stimulante
  • Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
  • Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
  • Des offres de formations riches et variées en lien avec les attentes du poste occupé

Lieu de travail : Ouest lausannois

Entrée en fonction : dès que possible

Jours de travail : à définir ainsi que 2 à 3 samedis matins par an.

Envie de rejoindre notre équipe ?

Transmettez-nous votre candidature avec les documents usuels (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation)

 

Avenue du 14 Avril 12 1020 Renens

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Planificateur·trice interventions chez le client / disponent 70%

Métier associé à cette offre

Planificateur financier/planificatrice financière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les planificateurs financiers/planificatrices financières aident les personnes chargées de traiter diverses questions financières personnelles. Ils/elles sont spécialisé-e-s dans… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de 1020 renens influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — planificateur financier/planificatrice financière

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…