Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Spécialiste Salaires, Assurances Sociales & Administration RH pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’une agence de placement / cabinet de recrutement basé à Genève.

Le taux d’activité est flexible, entre 50% et 80%, et pourra être défini en fonction du profil et des disponibilités de la personne retenue.

Vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative RH et salariale des consultants et collaborateurs placés chez nos différents clients, et serez leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives à leur contrat, leur salaire et leur administration.

Spécialiste Salaires, Assurances Sociales & Administration RH (H/F)

Vos missions

• Assurer la gestion complète des salaires des consultants et collaborateurs placés, avec des modèles de rémunération horaire, journalier et mensuel ;
• Préparer, contrôler et traiter les éléments variables de paie ;
• Gérer les différentes problématiques liées aux assurances sociales suisses : AVS, AI, APG, AC, LPP, LAA, IJM, etc. ;
• Assurer le suivi des impôts à la source et des différentes obligations administratives liées aux collaborateurs ;
• Gérer les demandes et renouvellements de permis de travail et de séjour ;
• Assurer la gestion administrative RH des collaborateurs et consultants tout au long de leur mission ;
• Être le point de contact privilégié des consultants placés et répondre à leurs questions relatives aux salaires, contrats, assurances sociales et démarches administratives ;
• Assurer le suivi des entrées, sorties et modifications contractuelles ;
• Gérer les affiliations et désaffiliations auprès des différents organismes et assurances ;
• Veiller à la bonne application des Conventions Collectives de Travail (CCT) et des dispositions légales applicables ;
• Assurer le suivi administratif des absences, maladies, accidents et autres événements liés au cycle de vie des collaborateurs ;
• Collaborer étroitement avec les équipes recrutement, commerciales, finance et management ;
• Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus administratifs RH et Payroll.

Profil recherché

• Titulaire du Certificat de Gestionnaire RH et/ou du Certificat de Spécialiste Salaires et Assurances Sociales, ou formation équivalente ;
• Expérience professionnelle en fiduciaire ou au sein d’une agence de placement / travail temporaire / cabinet de recrutement impérative ;
• Excellente maîtrise de la gestion des salaires en Suisse ;
• Expérience avec différents modèles de rémunération : salaire horaire, journalier et mensuel ;
• Très bonnes connaissances des assurances sociales suisses et de la législation du travail ;
• Bonne maîtrise des problématiques liées aux CCT ;
• Expérience dans la gestion des permis de travail, AVS, LPP, impôts à la source et autres démarches administratives RH ;
• Capacité à gérer un portefeuille de collaborateurs et consultants avec rigueur et autonomie ;
• Excellent sens du service et aisance dans les échanges avec les collaborateurs ;
• Personne organisée, rigoureuse, proactive et à l’aise dans un environnement dynamique où les demandes peuvent être nombreuses et variées.

?? Localisation : Genève
?? Type de contrat : CDI – Création de poste
? Taux d’activité : 50% à 80% – Flexible selon le profil
?? Environnement : Agence de placement / Cabinet de recrutement

Vous avez une solide expérience en Payroll, assurances sociales et administration RH en Suisse, acquise impérativement en fiduciaire ou en agence de placement, et souhaitez rejoindre une équipe dans le cadre d’une création de poste ?

?? N’hésitez pas à me contacter directement ou à me transmettre votre candidature.