Technicien(-ne) en analyses biomédicales

Sonic Suisse
1205 genève Il y a 55 jours CDI Santé & Médical
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Nous sommes Sonic Suisse

Sonic Suisse est un vaste réseau de laboratoires régionaux comptant plus de 2"²500 collaborateurs répartis sur des sites en Suisse alémanique, romande et italienne.

Nous appartenons au groupe de dimension mondiale Sonic Healthcare, un fournisseur leader de services dans le secteur du diagnostic médical. Nous nous engageons pour le bien-être de nos clients et la santé de leurs patients en apportant jour après jour une contribution décisive aux soins médicaux dans toute la Suisse. Des exigences de qualité élevées et la formation continue de nos collaborateurs garantissent la sécurité et la pertinence de nos analyses et des résultats de tests.
Que ce soit dans les domaines de la médecine de laboratoire, de l'administratif ou des fonctions de soutien : nous vous offrons un environnement de travail qui a du sens, avec de nombreuses possibilités d"²évolution, favorisant l"²initiative personnelle grâce à une culture d"²entreprise basée sur la confiance et la collaboration.
LabCare est un laboratoire d'analyses médicales genevois, et fait partie du réseau suisse Sonic Suisse, une entreprise du Groupe international Sonic Healthcare.

Objectif du poste

Rejoignez notre équipe engagée au sein du laboratoire LabCare et participez, dans ce rôle clé, à la construction de l'avenir de notre entreprise leader et innovante.

Votre impact dans ce rôle

  • Réalisation des analyses de Chimie Clinique, Hémostase et Hématologie de routine
  • Polyvalence sur les postes
  • Validation technique et suivi des résultats
  • Validation biologique et transmission aux médecins des résultats urgents
  • Garantie de la bonne marche des automates
  • Participation au Pré-analytique et Post-analytique, Tri et sérothèque
  • Prise des appels téléphoniques relatifs aux questions techniques
  • Participation au système de l'assurance qualité

Votre parcours et votre expertise

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien-ne en analyses biomédicales (TAB) ou d'un titre jugé équivalent reconnu par les autorités suisses compétentes,
  • Votre expérience professionnelle confirmée serait un atout,
  • Vous êtes polyvalent,
  • Vous appréciez le travail en équipe, la rigueur et le professionnalisme.

Un lieu où vous pouvez évoluer et avoir un impact

  • Des activités variées dans un laboratoire de référence
  • Un environnement de travail exigeant et stimulant

Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous aider.

N"²hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de vous répondre!

Technicien(-ne) en analyses biomédicales

Métier associé à cette offre

Les professeurs en techniques de laboratoire d’analyses médicales/professeures en techniques de laboratoire d’analyses médicales dispensent des cours aux étudiants dans leur… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Technique d’analyse médicale avancée Gestion de laboratoire Sécurité biologique Conformité réglementaire (ISO 15189)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de 1205 genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur en techniques de laboratoire d’analyses médicales/professeure en techniques de laboratoire d’analyses médicales

Technique d’analyse médicale avancée · Gestion de laboratoire · Sécurité biologique · Conformité réglementaire (ISO 15189) · Pédagogie et évaluation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Un baccalauréat ou équivalent en biologie médicale, biochimie ou domaines proches. Pour les postes de professeur, un doctorat (PhD) est souvent requis, sauf pour la formation professionnelle initiale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CE (Certificat d’Équivalence) par la Commission des Diplômes étrangers (CDE) ou l’Office fédéral de l’éducation (OFedu).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…