Comptable

Employeur non divulgué
1211 Genève 6 Aujourd'hui CDI

Depuis plus de 60 ans, le Groupe Ofac est synonyme d’évolution et de professionnalisme. Une majorité des pharmacies en Suisse utilisent un ou plusieurs produits du groupe quotidiennement. Le Groupe Ofac est un acteur essentiel du monde de la santé de par la qualité de ses produits et sa réactivité à proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis majeurs de ce monde en perpétuelle évolution. C’est notamment pour permettre aux pharmacies d’appréhender ces mutations dans les meilleures conditions que le Groupe Ofac a lancé Abilis, une plateforme-santé digitale sécurisée, destinée à tous les professionnels de la santé ainsi qu’au grand public.

Afin de nous permettre de renforcer notre service « Comptabilité Groupe et Clients » et assurer des préstations de qualité, nous recherchons un/une

 

Comptable

Rattaché(e) au responsable de notre pôle Comptabilité Groupe et Clients, vous aurez la responsabilité de gérer la comptabilité complète de certaines des entreprises du Groupe Ofac.

Autonome, précis(e) et désireux(se) de mettre à profit vos compétences techniques et votre rigueur, vous intégrerez une équipe compétente et stable afin de nous accompagner dans le développement de notre pôle comptable.

 

 

 

Votre mission :

  • Tenue de la comptabilité complète
  • Etablissement des bouclements trimestriels
  • Contrôle des factures fournisseurs
  • Rapprochements et déclarations de TVA
  • Refacturations inter-compagnies et des mouvements bancaires
  • Contrôle des factures clients et des écritures bancaires
  • Gestion des devises/taux de change
  • Calcul des impôts ICC et IFD
  • Renseignement de formulaires administratifs
  • Déplacements hebdomadaires sur notre site de Neuenegg

 

Votre profil :

  • Formation en comptabilité (Brevet fédéral ou équivalent) avec une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste équivalent et un environnement multi-sociétés en Suisse
  • Expérience d’un système ERP comptable (Abacus Finance idéalement) et d’e-banking
  • De langue maternelle française. Un niveau B2 d’allemand serait un atout
  • Forte orientation solutions avec une bonne gestion des priorités
  • Sens aigu de la confidentialité et de la précision
  • Rigoureux, autonome, flexible et organisé(e)
  • Bon esprit d’équipe

 

 

Référence du poste : 220-2026-06-1

Lieu de travail : Genève

Taux d’activité : 100%

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

 

 

Envie de rejoindre une équipe motivée et d’intégrer un groupe à la compétence reconnue ? Intéressé(e) par la diversité de ce poste et en quête d’un nouveau challenge disposant de conditions contractuelles et sociales attractives ainsi qu’une flexibilité dans l’organisation du temps de travail (télétravail, horaires flexibles…) ?

N’hésitez pas à envoyer votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via la plateforme jobup.ch.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer et de vous présenter plus en détails le poste.

Une réponse sera donnée uniquement aux candidats correspondant au profil recherché et disposant d’un dossier de candidature complet.

Agences de placement s’abstenir s.v.p.

 

 

Rue Pedro Meylan 7 1211 Genève 6

Comptable

Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de 1211 Genève 6 influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…