Responsable service Allocations pour perte de gain (APG) H/F

FER CIAM
1211 vernier Il y a 53 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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FER CIAM "" L'humain au centre des prestations sociales

La FER CIAM est l'agence genevoise de la plus grande caisse interprofessionnelle AVS de Suisse FER Genève, créée par la FER Genève et pleinement intégrée dans son écosystème de services aux entreprises membres.

Avec près de 47'500 affiliés "" entreprises et indépendants confondus "" elle est l'un des acteurs incontournables de la protection sociale en Suisse romande.

Au quotidien, ses équipes gèrent l'encaissement de 2,425 milliards de cotisations AVS et assurance chômage, ainsi que le versement de plus de 876 millions de francs de prestations AVS, AI et allocations perte de gain. En parallèle, elles assurent l'administration des allocations familiales et l'application des conventions collectives de travail.

Un périmètre technique exigeant, au service de milliers d'entreprises et de leurs assurés "" où chaque dossier a un impact direct sur la vie professionnelle et sociale des personnes concernées.

Responsable service Allocations pour perte de gain (APG) H/F

Description du poste

Votre mission

Avec un rattachement à la Direction de la CIAM, vous avez pour mission de piloter le service des Allocations pour perte de gain (APG). À ce titre, vous assurez l'encadrement d'une équipe, la supervision opérationnelle des dossiers et des paiements, ainsi que la coordination avec les partenaires internes et externes.

Vos responsabilités

Pilotage du service et management

  • Vous pilotez et organisez le service APG au quotidien afin d'en garantir la performance et la qualité.
  • Vous encadrez, mobilisez et développez une équipe d'environ six collaborateurs, en fixant des objectifs clairs et en accompagnant leur évolution.

Supervision opérationnelle

  • Vous supervisez le traitement des dossiers et assurez la conformité des décisions ainsi que la qualité des prestations.
  • Vous sécurisez les paiements en assurant les contrôles, validations et signatures nécessaires, tout en garantissant le respect du cadre légal.

Coordination et projets

  • Vous représentez le service auprès des partenaires internes et externes et développez des collaborations efficaces.
  • Vous pilotez les projets du service et contribuez activement aux évolutions organisationnelles et digitales.

Suivi et amélioration continue

  • Vous gérez les dossiers complexes, assurez un reporting régulier à la Direction et exploitez les indicateurs de performance.
  • Vous identifiez et déployez des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les processus, la qualité et l'efficience.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un Bachelor, Master ou diplôme HES en droit, économie, gestion ou dans un domaine équivalent, le brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales étant un atout.
  • Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans le domaine des assurances sociales, idéalement en APG et maîtrisez le cadre légal suisse, tant au niveau fédéral que cantonal.
  • Vous démontrez une solide expérience en management d'équipe.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français (niveau C2) et avez de bonnes connaissances en allemand (niveau B1-B2).
  • Vous faites preuve d'un leadership fédérateur, alliant rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse.
  • Vous vous distinguez par vos fortes capacités organisationnelles, décisionnelles et relationnelles
  • Votre orientation service s'inscrit pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de gestion de projets.

Nous vous offrons

  • Un poste à responsabilités avec un impact concret
  • Un environnement professionnel stimulant et collaboratif
  • La possibilité de contribuer activement à l'évolution du service
  • Des conditions attractives et un cadre de travail de qualité

Rue de Saint-Jean 98 1211 Genève

Responsable service Allocations pour perte de gain (APG) H/F

Métier associé à cette offre

Les opérateurs/opératrices sur machine à rétreindre préparent et utilisent des machines à rétreindre rotatives pour former des métaux ferreux et non ferreux dans la forme voulue,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Interfaçage avec PLC (Siemens, Allen-Bradley) Lecture et interprétation des normes ISO 13849 et IEC 60204-1 Maintenance préventive et diagnostique de pannes mécaniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de 1211 vernier influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur sur machine à rétreindre/opératrice sur machine à rétreindre

Lecture de plans et schémas électriques · Interfaçage avec PLC (Siemens, Allen-Bradley) · Lecture et interprétation des normes ISO 13849 et IEC 60204-1 · Maintenance préventive et diagnostique de pannes mécaniques · Gestion de la qualité (KVP, 5S, FMEA)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation pratique en mise en rayon, connaissance des normes de sécurité (OHSAS 18001 ou ISO 45001), maîtrise des systèmes de contrôle automatisés (PLC). Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat de la formation professionnelle suisse (CFC) reconnu par la Commission suisse d’équivalence pour les titres délivrés à l’étranger., Diplôme de l’Université/Polytechnique éligible à l’équivalence CFC pour les candidats ayant déjà un ancienneté en production..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…