Health Intern

UK Mission to the United Nations
1216 cointrin Il y a 56 jours CDI 1'450 CHF/mois Administration publique & Associations
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Who are we?

The UK Mission to the UN & WTO in Geneva represents the interests and policies of the UK at many international organisations in Geneva and is recruiting a highly motivated Health Intern.

Are you ready to step into the world of international policy and help shape global health outcomes? At the UK Mission to the UN & WTO in Geneva,you will play an active role at the heart of multilateral decision-making.

The UK Mission in Geneva prioritises dignity and respect at work. We value respect, inclusiveness, empowerment, teamwork and kindness.

Main purpose of job:

As our Health Intern, you won’t just observe—you’ll contribute. You’ll support the UK delegation’s work with the United Nations, particularly the World Health Organization (WHO), gaining first-hand experience of how global health policy is negotiated and delivered.

Roles and responsibilities: 

  • Monitoring WHO and UN meetings, negotiations, press conferences, and events
  • Drafting clear, concise reports and circulating them to UK Government policy leads
  • Supporting the planning and delivery of health-related events and high-level visits
  • Managing and triaging the Health Team inbox, ensuring information reaches the right stakeholders
  • Providing general administrative support to keep the team running smoothly
  • Getting involved in corporate activities across the Mission (e.g. major events such as the King’s Birthday Party)
Because here, your work matters. You’ll be part of a team representing the UK on key global health issues—helping ensure that decisions taken internationally translate into real-world impact.
Don't miss out on this opportunity!

Health Intern

Our Ideal Candidate shows: 

  • Fluency in written and spoken English (C1 level according to the Common European Framework of Reference for Languages)
  • Bachelor’s degree, or equivalent, ideally in the field of Health, International Development or International Relations
  • A demonstrated interest in global health, health rights or similar 
  • An open, co-operative attitude
  • Excellent communication and organisational skills 
  • Experience drafting, writing, and/or reporting 
  • IT literacy 

Nice to have:

  • Prior relevant volunteering or work experience in the field of Health, Diplomacy, or within the multilateral system an advantage
  • Knowledge of French or another UN language would be an asset

Note: We only accept applications through our software. We do not accept Cvs. To apply please go to https://fco.tal.net/vx/appcentre-ext/brand-0/spa-1/candidate/so/pm/4/pl/1/opp/27055-Health-Intern-CHEG26-009019/en-GB

Avenue Louis Casaï 58 1216 Cointrin

Health Intern

Métier associé à cette offre

Les techniciens chargés de la qualité de la chaussure gèrent toutes les normes et techniques relatives aux procédés et aux produits. Ils effectuent des tâches en utilisant des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 1'450 CHF
1'106 CHF
Salaire net mensuel 92 CHF
Charges sociales 193 CHF
Impôts 151 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 ⬆️ Votre salaire est inférieur au marché pour ce poste en Suisse. N'hésitez pas à négocier une augmentation ou à explorer d'autres opportunités.
💡 💡 Les compétences en demande justifient souvent un salaire supérieur à la moyenne. Mettez en avant vos certifications et expériences clés.
💡 📈 Une négociation salariale bien préparée peut augmenter votre rémunération de 10 à 20%.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien qualité en fabrication d’articles chaussants/technicienne qualité en fabrication d’articles chaussants

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…