Gestionnaire des Comptes Débiteurs (a) entre 80 et 100 %

ISS Schweiz
Gestionnaire Il y a 54 jours CDI Autre
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Gestionnaire des Comptes Débiteurs (a) entre 80 et 100 %


- Facturation et suivi des contrats clients
- Assurer l’enregistrement et la mutation des contrats clients (abonnements)
- Garantir une facturation correcte et basée sur la comptabilité d'exercice (abonnement et once-only)
- Réalisation des opérations de clôture (bouclements mensuels et annuels)
- Respecter et faire respecter les dates de clôture ainsi que les normes de documentation (gestion électronique des documents GED)
- Réconciliation comptable et procédure de recouvrement
- Gestion active et efficace des comptes clients conformément aux procédures financières (réconcilliation des comptes : traitement paiements entrants et vérification des divergences, égalisations, remboursements, relances et procédure de recouvrement des créances clients)
- Rassembler et vérifier les données de base et garantir la cohérence des informations dans notre outil de gestion interne tout en participant à l’amélioration continue de la qualité du service
- Assurer le suivi des paiements et veiller à leur réception dans les délais
- Analyser les créances ouvertes et les risques clients
- Proposer des mesures d'amélioration pour réduire les retards de paiement et le nombre de notes de crédit
- Répondre aux demandes clients concernant les factures et les paiements
- Clarifier les litiges en collaboration avec les services internes
- Gestion des plateformes d'échange avec les clients (Ariba, Coupa, PostFinance, Conextrade, etc.) 
- Maintenir une relation client professionnelle et constructive
- Garantir la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur
- Participation active aux formations et support technique pour la région (Openroad)
- Gestion des e-mails de la boîte Débiteurs-Ouest et des appels téléphoniques destinés à l’équipe
- Soutien à l'analyse des résultats aux FSM en cas de besoin



- Formation commerciale (CFC d'employé(e) de commerce ou équivalent)
- Excellentes connaissances comptables, notamment dans le domaine des comptes clients et de la facturation
- Bonnes connaissances de la législation Suisse en matière de poursuites financières
- Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire
- Parfaite maîtrise du français (oral et écrit)
- Bonnes connaissances en anglais (B2 minimum)
- Des connaissances en allemand serait un atout (B1 minimum)
- Aisance avec les chiffres, bonne gestion des priorités
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, outils de facturation...)
- Sens du service et du détail
- Flexible, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et très bonne résistance au stress

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Gestionnaire des Comptes Débiteurs (a) entre 80 et 100 %

Métier associé à cette offre

Commissaire aux comptes Métier associé 70'000–140'000 CHF/an
Les commissaires aux comptes procèdent à des enquêtes antifraude, y compris en cas d’irrégularités dans les états financiers, de fraude sur les valeurs mobilières et de détection… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Audit financier Normes IFRS et Swiss GAAP FER Gestion des risques Communication professionnelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de 1219 le lignon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — commissaire aux comptes

Audit financier · Normes IFRS et Swiss GAAP FER · Gestion des risques · Communication professionnelle · Éthique et conformité
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Diplôme fédéral en comptabilité ou équivalent. Un master ou licence EMBA est valorisé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le CFT conformément à la procédure CFC, Évaluation individuelle par un comité des comparables existants.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…