2 collaboratrices administratives ou collaborateurs administratifs

Employeur non divulgué
Sion Il y a 2 jours CDI Enseignement & Formation
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La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Sa Haute Ecole de Santé, avec la filière Physiothérapie à Loèche-les-Bains, la filière Soins infirmiers francophone à Sion et germanophone à Viège, un institut Ra&D innovant et interdisciplinaire, forme les professionnels et professionnelles de haut niveau de demain. Rejoignez-nous !

Pour renforcer son équipe, la Haute Ecole de Santé de la HES-SO Valais-Wallis met au concours pour son institut Santé les postes de :

2 collaboratrices administratives ou collaborateurs administratifs

Votre mission

  • Participer à l'organisation de cours de formation continue et assurer le suivi du cursus des étudiantes et étudiants.

  • Assumer les tâches administratives liées à l'institut.

  • Assurer le suivi financier de l'offre de la Formation continue Santé.

  • Assurer l'accueil et l'organisation des événements de l'institut.

  • Apporter un appui administratif aux responsables de projets.

  • Collaborer avec les différents secrétariats de la Haute Ecole de Santé et les Services centraux.

  • Participer au développement et à la valorisation des activités de l'institut.

Votre profil

  • Vous êtes au bénéfice d'une maturité professionnelle commerciale ou formation équivalente.

  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe.

  • Vous faites preuve d'esprit d'initiative, êtes flexible et à l'aise dans les contacts.

  • Vous avez de très bonnes connaissances en informatique et êtes à l'aise avec les outils digitaux.

  • Vous êtes de langue maternelle française ou allemande avec une excellente maîtrise de la deuxième langue. Le bilinguisme français-allemand serait un grand atout.

Pourcentage d'activité à convenir

Deux postes sont à pourvoir pour un taux d'activité total de 170 %. La répartition entre les deux postes est flexible.

Durée du contrat indéterminée

Lieu de travail Sion, déplacements à Viège possible

Entrée en fonction de suite ou à convenir

Madame Tatiana Debons-Lathion, collaboratrice économique auprès de l'institut Santé, vous donnera, sur demande, tous les renseignements concernant le cahier des charges (e-mail : tatiana.lathion(a)hevs.ch).

Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton "Postuler" jusqu'au 4 septembre 2026. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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2 collaboratrices administratives ou collaborateurs administratifs

Métier associé à cette offre

Les attachés des services administratifs de la défense/attachées des services administratifs de la défense effectuent des tâches d’encadrement et des tâches administratives dans… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets administratifs Maîtrise des systèmes d’information RH Connaissance des réglementations militaires Communication professionnelle et multimodale
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de 1950 Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — attaché des services administratifs de la défense/attachée des services administratifs de la défense

Gestion de projets administratifs · Maîtrise des systèmes d’information RH · Connaissance des réglementations militaires · Communication professionnelle et multimodale · Gestion budgétaire et reporting
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
DUT, CFC ou équivalent universitaire en gestion administrative ou en fonction publique, avec spécialisation possible en gestion de la santé ou sécurité. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle via l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…