Employé(e) administratif(ve)

Employeur non divulgué
2000 Neuchâtel Hier CDI Industrie & Production

Pour le compte de notre client, basé à Neuchâtel, nous recherchons plusieurs Employé(e) administratif(ve) (H/F) dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée.

Vous souhaitez contribuer à la production d'informations essentielles pour la société suisse ? Vous appréciez le travail analytique, la qualité des données et la rédaction de contenus statistiques ? Cette opportunité est faite pour vous.

 

Début de mission en janvier 2027 pour une durée : 8 à 10 mois au taux d'activité de 80 à 100%

 

 

Employé(e) administratif(ve)

 

Votre mission:

Au sein d'une équipe spécialisée, vous participez aux différentes étapes de la production statistique :

 

  • Contrôler, vérifier et consolider des données statistiques.
  • Assurer la cohérence, l'exhaustivité et la qualité des informations collectées.
  • Participer à la rédaction, à la mise en forme et à la validation de contenus statistiques.
  • Gérer et mettre à jour des bases de données.
  • Collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
  • Contribuer aux publications et à la diffusion des résultats statistiques.
  • Garantir le respect des procédures et des standards de qualité

 

Votre profil:

 

  • Formation commerciale, administrative, universitaire ou équivalente.
  • Expérience dans un environnement administratif, analytique, statistique ou documentaire.
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français.
  • Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.
  • Aisance avec les chiffres et le traitement de données.
  • Esprit méthodique, rigoureux et organisé.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
  • Connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais : un atout.
  • Intérêt pour les statistiques, la recherche, l'administration publique ou les sciences sociales

 

Nous vous offrons:

 

  • Une mission de longue durée auprès d'une institution fédérale reconnue.
  • Un environnement de travail moderne au cœur de Neuchâtel.
  • Une activité porteuse de sens ayant un impact direct sur l'information publique suisse.
  • Des tâches variées mêlant rédaction, analyse et gestion de données.
  • Une expérience valorisante au sein d'un organisme de référence.

Saint-Honoré 2 2000 Neuchâtel

Employé(e) administratif(ve)

Métier associé à cette offre

Employé de bureau/employée de bureau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés de bureau/employées de bureau sont responsables de l’exécution des tâches administratives dans un bureau et apportent un soutien aux opérations commerciales au sein… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative Communication écrite et orale Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) Gestion du temps
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'013 CHF
Salaire moyen du marché 98'325 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'325 CHF
75'018 CHF
Salaire net mensuel 6'252 CHF
Charges sociales 13'077 CHF
Impôts 10'230 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 98'325 CHF/an.
💡 📍 La région de 2000 Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — employé de bureau/employée de bureau

Gestion administrative · Communication écrite et orale · Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) · Gestion du temps · Capacité d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat fédéral ou formation professionnelle de niveau 4 (CFC) en administration, gestion ou commerce, ou équivalent universitaire (Bachelor ou Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC à l\, Expertise), Équivalence du Bachelor à un Master professionnel dans les domaines de gestion ou d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…