Technician - Installer (100 %)

Employeur non divulgué
Neuchâtel Il y a 51 jours CDI Autre
Photo du recruteur Voir l'offre

Technician - Installer (100 %)

Type de contrat : Contrat durée maximale jusqu'au 31 décembre 2026

Entrée en fonction : dès que possible

Lieu de travail : Neuchâtel (NE)

Secteur : Suisse Romande Est

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?

En tant qu'entreprise du groupe APi, nous pouvons vous offrir une belle opportunité avec une activité intéressante et variée dans une structure de groupe. Une introduction professionnelle sera assurée par des collègues qualifiés. En tant qu'employé de notre groupe, vous avez également diverses opportunités de développement et d'élargir le périmètre de vos responsabilités.

Le rôle de « Technician - Installer « consiste à assurer la livraison, pose et montage des extincteurs de feu auprès des clients et prospects du secteur attribuée.

De manière très autonome, vous êtes en charge des missions suivantes :

  • Livraisons, pose et montage des extincteurs
  • Remplacement et vente d'extincteurs
  • Vente de petit matériel de sécurité divers
  • Prises de rendez-vous clients

Votre profil

  • Permis de conduire B obligatoire
  • Formation technique un atout
  • Excellent relationnel clients
  • Dynamisme, proactivité et autonomie
  • Esprit d'équipe et de polyvalence
  • Français : langue maternelle ou C1

Qu'est-ce que Chubb SICLI offre ?

  • Une formation de qualité donnée par des professionnels qualifiés
  • Un esprit d'équipe ancré où la réussite est partagée
  • Une voiture de fonction
  • Un plan de prévoyance avantageux
  • Un climat de travail agréable et basé sur la confiance
  • Une culture d'entreprise mettant l'humain et le développement des collaborateurs au cœur de ses priorités
  • Des horaires flexibles dans la semaine (selon le type de poste)

Votre prochaine aventure professionnelle commence ici ! Merci de déposer votre dossier de candidature complet.

Notre culture et ce que nous vous offrons

Nos cinq valeurs d'entreprise constituent le fondement de notre culture d'entreprise : nous protégeons les personnes en plaçant leur sécurité au centre de nos préoccupations. Nous anticipons et façonnons activement l'avenir. Nous nous identifions à notre travail et assumons la responsabilité de nos actions. Nous relevons les défis avec motivation et engagement. Ces valeurs guident notre conduite, favorisent l'innovation et la collaboration, et nous aident à progresser continuellement.

Dès le début, nous vous soutenons avec des formations ciblées et une intégration personnalisée afin de vous permettre de démarrer au mieux dans vos nouvelles fonctions. Chez nous, de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel vous attendent - tout au long de votre carrière.

Avez-vous envie de rendre le monde plus sûr à nos côtés ? Alors rejoignez notre équipe !

Faire du monde un lieu plus sûr

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Technician - Installer (100 %)

Métier associé à cette offre

Accastilleur Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les accastilleurs/accastilleuses utilisent des outils manuels et électriques pour installer des moteurs, des jauges, des commandes et des accessoires tels que des batteries, des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
reconnaître des signes de corrosion effectuer un dépannage assurer la conformité des navires avec la réglementation fixer des composants Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'013 CHF
Salaire moyen du marché 98'325 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'325 CHF
75'018 CHF
Salaire net mensuel 6'252 CHF
Charges sociales 13'077 CHF
Impôts 10'230 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 98'325 CHF/an.
💡 📍 La région de 2000 neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — accastilleur

reconnaître des signes de corrosion · effectuer un dépannage · assurer la conformité des navires avec la réglementation · fixer des composants · normes de qualité · lire des schémas techniques · appliquer des normes de santé et de sécurité · porter des équipements de protection appropriés · composants d'un moteur · aligner des composants · utiliser de la documentation technique · mécanique des navires
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…