Acheteur opérationnel

Employeur non divulgué
2074 marin-epagnier Il y a 53 jours CDI Industrie & Production
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Metalor Technologies, dont le siège social se trouve dans le canton de Neuchâtel, est un leader mondial de l’affinage des métaux précieux et de leurs applications.

Fondé en 1852 et avec une présence dans 13 pays, le Groupe Metalor est constitué de 3 business units : Refining, Electrotechnics et Advanced Coatings.

Nous employons plus de 1600 personnes dans le monde et sommes à la recherche de la performance, tout en travaillant dans un esprit d’ouverture et de transparence.

 

Pour notre site à Marin, nous recherchons un(e) :

 

Acheteur opérationnel

Vos responsabilités

Traiter les demandes d’approvisionnements et d’achats, gérer la passation des commandes

Gérer les confirmations de commandes et s’assurer du suivi des livraisons, de la gestion des retards et des KPI

Assurer la bonne tenue des documents d’achats dans l’ERP et le suivi régulier de ceux-ci avec les fournisseurs

Assurer la cohérence des documents d’achats et de la facturation pour libérer le paiement des fournisseurs selon les conditions négociées

Gérer le suivi des contrats de prestations et matériels, en collaboration avec les acheteurs

Assurer la gestion du parc automobile de l'entreprise

Gérer un portefeuille d'achats en assurant les consultations, négociations, commandes et le suivi des fournisseurs.

Accompagner les clients internes pour répondre à leur besoin en assurant une optimisation des coûts et des délais

Négocier les offres, prix, délais et conditions contractuels avec les fournisseurs en accord avec la politique achat et s’assurer de leur application

Négocier et créer les paramètres logistiques/ financiers afin de permettre l’approvisionnement des composants dans l’ERP

Gérer les non-conformités et suivre les plans d’actions nécessaires à la résolution de chaque cas

Participer à l’amélioration continue du département et des solutions d’approvisionnements

 

Vos compétences

Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans un poste d’acheteur opérationnel en milieu industriel.

Vous avez suivi une formation dans les approvisionnements, les achats et/ou Supply Chain constitue un avantage

Vous entretenez une relation de confiance et durable avec vos fournisseurs et clients internes

Vos langues de travail sont le français et l’anglais, l’allemand est un atout

Vous avez une excellente connaissance et maîtrise de l’ERP SAP (Module MM, WMS, FI)

Vous avez une excellente connaissance de MS Office et vous maîtrisez Excel

Vous êtes animés par l’envie de gérer des projets d’amélioration continue qui intègre des technologies moderne comme l’IA

Vous travaillez avec rigueur, autonomie et un excellent sens des responsabilités

Vous êtes proactif, déterminé, vous tenez vos engagements et faites appliquer les engagements de vos correspondants

Vous êtes une personne stable, dynamique, avec un très bon relationnel

Une expérience dans la gestion de la formation des apprentis est un atout

Entrée en service : A convenir

Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de postulation (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail etc.) via www.jobup.ch

 

Performance, Innovation, Confiance, Respect et Ethique sont nos valeurs communes et reflètent notre culture et notre vision. Nous encourageons notre personnel et lui fournissons les outils et la formation qui lui permettront de développer ses compétences et d’évoluer avec succès au sein d’un Groupe international. Nous offrons l’égalité des chances, un environnement de travail sain et sûr, ainsi qu’une rémunération et des avantages attrayants

 

Route des Perveuils 8 2074 Marin-Epagnier

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Acheteur opérationnel

Métier associé à cette offre

Acheteur-costumier/acheteuse-costumière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les acheteur-costumiers travaillent avec le concepteur de costumes afin d’identifier les matériaux utilisés pour les costumes. Ils achètent et louent des tissus, des fils, des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation contractuelle Gestion des fournisseurs Connaissance des normes textiles Analyse de coûts
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de 2074 marin-epagnier influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — acheteur-costumier/acheteuse-costumière

Négociation contractuelle · Gestion des fournisseurs · Connaissance des normes textiles · Analyse de coûts · Maîtrise des logiciels ERP (SAP, Ariba)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion des achats, supply chain ou commerce international. Une formation spécialisée en mode ou textile est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes CFC en Suisse par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…