Employé·e d’entrepôt Sortie des marchandises
COOPRejoignez Coop en tant que Lagermitarbeiter:in Warenausgang, où vous jouerez un rôle clé dans la logistique. Ce poste propose un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
- Assurer le bon flux des marchandises depuis les points de livraison.
- Préparer et répartir les articles selon les horaires de départ.
- Coordonner les chargements et surveiller le processus de préparation.
Compétences
- Formation en logistique (EFZ/EBA) et bonnes connaissances en allemand.
- Compétences en gestion des systèmes de stockage.
- Capacité à travailler de manière flexible et responsable.
Employé·e d’entrepôt Sortie des marchandises
Tâches
- Réception des marchandises aux points de remise
- Préparation des marchandises dans la bonne zone selon les horaires de préparation et de départ
- Compactage des marchandises
- Coordination des rendez-vous de chargement et surveillance du processus de préparation des commandes selon les tournées
- En cas de forte charge de travail, tu soutiens de manière transversale d’autres départements
Exigences
- Formation professionnelle achevée de logisticien·ne CFC/AFP
- Bonnes connaissances de l’allemand
- Bonnes compétences dans l’utilisation des systèmes de gestion d’entrepôt
- Permis de chariot élévateur (reconnu SUVA)
- Bonne condition physique
- Personne flexible, fiable et responsable / Permis de conduire cat. B
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, demi-tarif CFF ou réduction sur l’abonnement général, réductions pour les activités de loisirs
- Conditions d’emploi : Prévoyance professionnelle : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), plan d’épargne auprès de la caisse de pension
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes
- Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Michèle von Däniken
Marketing RH
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