MANAGER COMMERCIAL (F/H) - CDI - Nancy

AXA GROUP
Agents Il y a 18 jours CDI Commerce & Vente
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VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous avez une fibre commerciale et vous cherchez un challenge à la hauteur de vos ambitions ? Vous avez la volonté de développer une expertise et proposer des solutions personnalisées à vos clients ?

Rejoignez-nous pour devenir Inspecteur Commercial dans un réseau de distribution d'AXA France : AXA Prévoyance & Patrimoine ! Ce réseau est composé 1600 Agents généraux exclusifs, présents sur toute la France. Fort d’une méthode commerciale fondée sur l’analyse sociale et patrimoniale, d’une expertise et d’une éthique reconnues, nos Agents accompagnent une clientèle haut de gamme (dirigeants, chefs d’entreprise, cadres supérieurs et professions libérales) dans les domaines de la prévoyance, retraite, épargne et de la transmission du patrimoine
La croissance de ce réseau nécessite le renforcement de ses équipes d’encadrement commercial pour faire face aux défis de demain.

Vos principales missions :

1. Détecter, évaluer et recruter une équipe d'Agents généraux Prévoyance & Patrimoine.
2. Intégrer, animer et accompagner les Agents généraux Prévoyance & Patrimoine au quotidien pour optimiser leurs actions commerciales.
3. Former les Agents généraux aux spécificités des métiers lié à l'assurance de personne et à la gestion de patrimoine. 
4. Assurer le pilotage de votre périmètre et relayer la stratégie du réseau AXA Prévoyance & Patrimoine.
5. Veiller au respect de la déontologie lors de la mise en place des contrats.
6. En tant que cadre commercial, participer à des ateliers transverses d'échanges et de formations.

Les avantages du métier :

- L'opportunité de développer une expertise recherchée dans un domaine d'activité en croissance.
- Une rémunération attractive comprenant un variable lié à la performance.
- L'autonomie dans la gestion de votre centre de profit tout en faisant partie intégrante d'AXA France.

VOTRE PROFIL

Pour réussir dans ce métier, nous cherchons un profil dynamique dôté de grandes qualités relationnelles avec :
- Une première expérience commerciale de 3 ans minimum
- Un diplome de niveau master (Bac+5) en banque, finances, assurances ou commerce
- Une appétence pour l'assurance de personnes et la gestion patrimoniale.  
- Un fort tempérament commercial et une capacité à convaincre.
- Une force de proposition et du leadership.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous êtes porteur d'idées et d'initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : 
  • Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes. 
  • Une entreprise qui donne une place de choix à l'innovation, à l'initiative et aux actions solidaires (notamment via l'association AXA Atout Coeur). 
  • Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et de travailler dans un environnement flexible. 
  • Un milieu apprenant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité. 
  • Un accès à des multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.). 
  • Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l'insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc).

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

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MANAGER COMMERCIAL (F/H) - CDI - Nancy

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de 54-meurthe-et-moselle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…