Chefredaktor/in Fachzeitschrift "metall"

AM Suisse
Vevey Il y a 8 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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AM Suisse ist der Dachverband für die Fachverbände Metaltec Suisse und Agrotec Suisse und vertritt an den Standorten Aarberg und Zürich die Arbeitgeber- und Bildungsinteressen von über 1800 Betrieben der Branchen Metallbau, Landtechnik und Hufschmiede. Mit engagierten Mitarbeitenden leistet AM Suisse professionelle Netzwerksarbeit für alle gemeinsamen Verbandsaufgaben.

Für die redaktionelle Verantwortung der Fachzeitschrift «metall» sucht AM Suisse per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine fachlich und journalistisch versierte Persönlichkeit oder einen externen Partner für die redaktionelle Verantwortung der Fachzeitschrift «metall» als

 

Chefredaktor/in Fachzeitschrift «metall» 40 - 60%

Du kennst den Metallbau – und willst darüber schreiben?



«metall» ist das Fach- und Verbandsmedium für Führungskräfte der Schweizer Metallbaubranche. Du verbindest Branchenverständnis mit journalistischem Gespür, spürst relevante Themen auf und bereitest sie verständlich und spannend auf.

Je nach Erfahrung und Profil kann die Funktion um weitere Aufgaben rund um die Fachzeitschrift bis hin zur Verlagsleitung ergänzt werden

 

Deine Aufgaben

  • Fachartikel, Reportagen, Interviews recherchieren und verfassen
  • Zugelieferte Inhalte redigieren und fachlich sichern
  • Trends und Entwicklungen im Metallbau erkennen und einordnen
  • Branchennetzwerk pflegen und ausbauen
  • Externe Autorinnen, Autoren und Fachpersonen gewinnen und betreuen
  • Digitale Inhalte auf metallonline.ch mitgestalten und neue Formate entwickeln

Dein Profil

  • Fundiertes technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit fachlichen Themen
  • Redaktionelle oder journalistische Erfahrung und Freude am Schreiben
  • Gutes Sprachgefühl und redaktionelle Sicherheit in Deutsch
  • Kommunikationsstark, selbstständig und offen für neue Technologien und KI
  • Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen in der ganzen Schweiz

 

Unser Angebot

  • vielseitige und selbstständige Aufgabe an der Schnittstelle von Metallbau, Fachjournalismus
  • und Verbandsarbeit
  • Du arbeitest mit einem starken Branchennetzwerk
  • Viel Gestaltungsfreiraum, um «metall» und die digitalen Angebote weiterzuentwickeln.
  • Die Anstellung kann intern oder als externes Mandat erfolgen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich mit attraktiven Anstellungsbedingungen
  • und guten Sozialleistungen

Compétences recherchées

Journalistik Kenntnisse in MS-Office kommunikativ Redaktionsarbeit Technisches Verständnis

Avantages du poste

Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Assurance accident Assurance complémentaire Travail à temps partiel Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Chefredaktor/in Fachzeitschrift "metall"

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Armeematerial influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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