Verkaufspersönlichkeit Nachtschicht 20 - 80% - St. Katharina Nord

Retail Operating Company Schweiz GmbH
Bellinzone Il y a 22 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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SOCAR Energy Switzerland ist ein Unternehmen von SOCAR, der staatlichen Energiegesellschaft der Republik Aserbaidschan und hat sich in der Schweiz als Premiummarke im Tankstellen- und Energiegeschäft erfolgreich etabliert. SOCAR steht für erstklassige und qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen und ist mit Tankstellen, Tanklastwagen und Produktetanks sowie im Oel-, Wasserstoff und Elektroladegeschäft präsent. 

Für unsere Retail Operating Company an den Servicestationen SOCAR St. Katharina Nord/Süd suchen wir per sofort (auch befristet möglich) oder nach Vereinbarung ein/e erfolgsorientierte/n 

Verkaufspersönlichkeit Nachtschicht 20 - 80% - St. Katharina Nord

Deine Aufgaben: 

  • Kundenberatung und Bedienung der Kasse
  • Produktion und Verkauf Backshop
  • Waren- und Verkaufsbereitschaft erstellen
  • Umsetzen der Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorgaben
  • Warenbewirtschaftung 

Dein Profil:

  • Erfahrung im Detailhandel und/oder System-Gastronomie.
  • Belastbar und geschäftsorientiert, rasche Auffassungsgabe sowie exaktes Arbeiten
  • Mobilität (eigenes Auto -Führerschein Kat. B)
  • Bereitschaft Nachtschichten zu übernehmen.
  • Eine gute mündliche Verständigung in Deutsch setzen wir voraus. 

Was wir bieten:

  • Unkomplizierte Unternehmenskultur
  • Gute Sozialleistungen
  • Lohngleichheit
  • Attraktive Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? 

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. 

Ardian Qarri

Site Manager 

 

Retail Operating Company Schweiz GmbH 

SOCAR St. Katharina Nord, Autobahn A14 Nord, 6034 Inwil

Commerce & Vente {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '97' 'name': 'Commercial / Vente / Service après-vente / int

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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20 modèles au choix
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Socar Grauholz- Teamvideo - untertitelt

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bellinzone influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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