Softwareentwickler HMI (m/w/d)

Syntegon Packaging Systems AG
Beringen Il y a 4 jours CDD Ingénierie & Technique +41586746568
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Description de l'entreprise

Ensemble avec 7 300 collègues répartis sur 49 sites dans plus de 20 pays, nous sommes le partenaire stratégique du cycle de vie pour l'industrie pharmaceutique, biotechnologique et alimentaire. Grâce à des processus fluides, des technologies innovantes et des solutions durables, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs. Par exemple, nous veillons à ce que les vaccins soient remplis en toute sécurité et que les médicaments soient produits de manière fiable et conforme à la législation. Vos chocolats et snacks préférés sont également emballés rapidement et avec une grande précision grâce à notre aide.

La Syntegon Packaging Systems AG à Beringen (SH) est une entreprise du groupe Syntegon et propose un portefeuille complet de solutions d'emballage pour l'industrie des confiseries et de l'alimentation. Ici, avec plus de 700 collaborateurs, nous développons et produisons des systèmes d'emballage et de manutention innovants et personnalisés pour des applications haute performance exigeantes.


Description du poste

Dans ce poste passionnant, vous êtes responsable de la réalisation de nos applications HMI pour des projets clients et soutenez la mise en service - de l'offre jusqu'à la réussite du projet chez le client.

  • La réalisation d'applications clients pour la visualisation des machines d'emballage pour les nouvelles machines et les modernisations est sous votre responsabilité. Vous soutenez également notre équipe de mise en service dans nos locaux ainsi que, occasionnellement, chez nos clients dans le monde entier.
  • Vous accordez de l'importance à une interface HMI conviviale avec un accent sur l'utilisabilité et l'expérience utilisateur.
  • L'entretien et le développement de nos modèles d'applications spécifiques aux machines font partie intégrante de votre travail afin d'assurer une haute qualité de nos applications de visualisation.
  • Vous soutenez notre service commercial dans l'élaboration des offres en évaluant les spécifications des clients.
  • Votre expérience dans le domaine des langages de haut niveau vous aide à adapter les programmes HMI aux besoins de nos clients et à développer des outils pour la création automatisée d'applications.
  • Par votre participation active à l'amélioration continue de nos processus de travail, vous contribuez de manière importante à la réalisation des projets dans les délais et avec une haute qualité.
  • Le transfert interne de connaissances ainsi que la création de documentation complètent votre profil d'activités.

Qualifications
  • Vous disposez d'un diplôme en informatique, en génie électrique ou dans un domaine comparable, ou d'une expérience professionnelle équivalente dans le développement de systèmes de visualisation.
  • De plus, vous avez une première expérience dans la programmation de systèmes HMI/SCADA (par exemple FactoryTalk, Zenon ou WinCC) et connaissez les plateformes de contrôle courantes.
  • Vous possédez de bonnes connaissances en C#/.NET ; une expérience avec les technologies web et Python est un avantage.
  • En outre, vous avez des compétences en systèmes Windows et Linux, en technologie réseau, en sécurité informatique ainsi qu'en gestion des bases de données Microsoft SQL Server.
  • Vous connaissez les protocoles industriels et web modernes tels que REST, OPC UA et MQTT et êtes passionné par les solutions d'automatisation ainsi que la construction de machines spéciales.
  • Enfin, vous aimez travailler en équipe, abordez les tâches de manière autonome et orientée solution, et vous vous distinguez par un sens de l'utilisabilité et de l'expérience utilisateur ainsi que par de bonnes connaissances en anglais pour les contacts internationaux occasionnels avec les clients.

Informations supplémentaires

Démarrage : Immédiat ou selon accord
Temps de travail : 100%
Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Beringen

Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement !

Avantages :

  • Nous vous proposons des modèles de travail flexibles pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée - vous organisez votre quotidien professionnel dans une semaine de 40 heures.
  • Profitez d'une restauration de première classe dans notre restaurant avec un large choix d'offres alimentaires saines. Des événements tels que des journées raclette ou fondue offrent une atmosphère détendue pour échanger avec vos collègues.
  • Nous vous soutenons avec des chèques Reka subventionnés, utilisables de manière polyvalente, ainsi que des stations de recharge pour voitures électriques et vélos électriques. Notre emplacement offre une excellente connexion aux transports publics - pour bien commencer votre journée en toute sérénité.
  • Bénéficiez de nos prestations sociales étendues, telles qu'un congé paternité et maternité prolongé, une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, un maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d'accident (jusqu'à 2 ans), et bien plus encore.
  • En tant que membre de Syntegon, vous pouvez profiter de réductions et d'offres passionnantes dans le cadre de notre programme Corporate Benefit. Cela inclut « Brand for Employees », des remises sur flotte, un abonnement fitness subventionné, etc.

Contact
Marcel Jung
Tél : +41 58 674 65 68

Chez Syntegon sur le site de Beringen, nous nous tutoyons à tous les niveaux hiérarchiques. C?est pourquoi nous menons également le processus de recrutement en utilisant le tutoiement. N?hésitez pas à nous adresser vos candidatures en utilisant nos prénoms.

La diversité est une valeur importante pour Syntegon et ses filiales. Nous encourageons expressément un environnement où tous les collaborateurs, indépendamment du sexe, de l?âge, de l?origine, de la religion, de l?orientation sexuelle, de l?identité de genre ou des besoins particuliers, sont traités de manière égale. Si dans cette annonce le masculin est utilisé exclusivement, c?est pour une meilleure lisibilité et cela s?adresse à des personnes de tout genre.

Si vous êtes un recruteur ou prestataire de services non mandaté et que vous téléchargez ou recommandez des candidats sur SmartRecruiters, nos conditions générales (CG) pour les prestataires de services de recrutement s?appliquent. Elles sont disponibles via le lien suivant. En cliquant sur « Postuler maintenant » ou « Recommander quelqu?un », vous acceptez expressément nos CG.

Pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons accepter que les candidatures soumises via notre système de gestion des candidatures en ligne ; les candidatures envoyées par e-mail ou courrier ne peuvent pas être traitées.

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Métier associé à cette offre

Les experts en maintenance prédictive/expertes en maintenance prédictive analysent les données recueillies à partir de capteurs situés dans des usines, des machines, des voitures,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de données et interprétation de KPI de maintenance Programmation Python ou R pour le data‑science applicatif Maîtrise des systèmes SCADA/HMI et des logiciels de monitoring Connaissance des normes IEC 60791, ISO 13306 et autres standards industriels
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Beringen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — expert en maintenance prédictive/experte en maintenance prédictive

Analyse de données et interprétation de KPI de maintenance · Programmation Python ou R pour le data‑science applicatif · Maîtrise des systèmes SCADA/HMI et des logiciels de monitoring · Connaissance des normes IEC 60791, ISO 13306 et autres standards industriels · Compétences en machine learning appliquées à la prédiction d’échecs d’équipements
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence en Génie Mécanique, Informatique ou équivalent, suivie d’une spécialisation en analytics industrielle, IoT ou machine learning. Des formations certifiées en maintenance prédictive, SCADA ou systèmes condition monitoring sont fortement appréciées. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, ’, O, f, f, i, c, e, f, é, d, é, r, a, l, d, e, l, a, f, o, r, m, a, t, i, o, n, p, r, o, f, e, s, s, i, o, n, n, e, l, l, e, (, O, F, S, P, ), o, u, p, a, r, l, ’, O, f, f, i, c, e, c, a, n, t, o, n, a, l, e, d, e, l, ’, e, n, s, e, i, g, n, e, m, e, n, t, s, u, p, é, r, i, e, u, r, c, o, n, f, o, r, m, é, m, e, n, t, a, u, x, c, o, n, v, e, n, t, i, o, n, s, b, i, l, a, t, é, r, a, l, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…