Azure Cloud Engineer

Schweizerische Agentur für Innovationsförderung (Innosuisse)
Bern Il y a 58 jours CDI Informatique & IT Candidature directe 0583436073
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Innosuisse promotes science-based innovation for tomorrow's Switzerland and helps start-ups and SMEs to seize opportunities of the future and be internationally competitive.

Our Digital Solutions Team provides the digital solutions and IT services that support Innosuisse’s business processes and enable the digital handling of applications and related procedures. This includes internal solutions as well as digital platforms and tools used by applicants, innovation mentors, accredited coaches, experts, project partners and other external stakeholders to submit, process, assess and manage funding and support requests. To strengthen our team, we are looking for you as

As an Azure Cloud Engineer, you ensure the secure, stable and standardized operation as well as the continuous further development of our Azure platform. Working closely with architecture, security, operations and external partners, you make a key contribution to the reliable and scalable provision of our digital services.

Azure Cloud Engineer

Your tasks:

  • You operate and continuously develop our Azure platform – including the Azure Landing Zone, subscriptions, networks, private endpoints, DNS, Key Vaults and central platform services.
  • You implement governance and security requirements on a technical level, in particular in the areas of Microsoft Entra ID, IAM, RBAC, PIM, Conditional Access, Defender for Cloud, Azure Policy, encryption and Zero Trust.
  • You are responsible for monitoring, logging and alerting and you maintain operations documentation as well as operational standards.
  • You support incidents, changes, migrations and disruptions in the Azure environment and ensure root-cause analysis, technical remediation and sustainable improvements.
  • You develop automations and infrastructure as code using tools such as ARM, Bicep, Terraform, PowerShell, Azure CLI and CI/CD pipelines.
  • You work closely with architecture, security, operations, application teams and external partners and provide support on topics such as resilience, backup, recovery, compliance and cost optimisation

Our requirements:

  • You have a degree in computer science, business informatics or a comparable qualification (Bachelor’s or Master’s) and have several years of practical experience in operating and securing cloud platforms on Microsoft Azure. Additional training or certifications in Azure administration, Azure security or cloud operations (e.g. Azure Administrator or Azure Security Engineer) are an advantage.
  • You have a sound understanding of secure, stable and standardised platform operating models on Azure and in-depth knowledge in the areas of cloud operations, Azure security, identity & access management, networking, monitoring and technical operations.
  • Infrastructure as code, automation in the Azure environment and the use of Azure DevOps, Git and modern CI/CD pipelines are part of your day-to-day work, and you are able to identify and assess technical risks and derive pragmatic measures to improve security, stability and operability.
  • You work independently, in a structured and reliable manner and are able to document technical interrelationships in a comprehensible way and explain them clearly to different stakeholder groups.
  • You think analytically and in a networked way, act responsibly and solution-oriented and have a strong awareness of data protection and information security. You communicate confidently in German (C1) and have good English skills in a technical context.

Innosuisse offers you :

  • An exciting and dynamic working environment in which you contribute to the promotion of science-based innovation in Switzerland in the interest of the economy and society.
  • A varied area of responsibility at the heart of Swiss innovation activity, where you can contribute your knowledge and experience and help ensure that highly innovative products and services are successfully supported.
  • Flexibility as well as attractive employment conditions with excellent social benefits.
  • A motivated, committed and professional team that is looking forward to working with you.

Would you like to help move the world forward with Swiss innovation?

We look forward to receiving your application through our application portal. For further information, please contact Mr Markus Geiser, Co-Lead Digital Solutions (by phone on 058 343 60 73 or by email at markus.geiser@innosuisse.ch).

Innosuisse takes into account the different needs and life experiences of its employees and promotes diversity. Equal opportunities are a top priority and we are committed to promoting the professional integration of people with disabilities.

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Azure Cloud Engineer
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Métier associé à cette offre

Directeur des systèmes d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs des systèmes d\ Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projets IT Sécurité des systèmes d’information Leadership d’équipes multidisciplinaires Maîtrise de l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur des systèmes d\

Gestion de projets IT · Sécurité des systèmes d’information · Leadership d’équipes multidisciplinaires · Maîtrise de l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP) · Budgeting et planification financière · Analyse des risques et conformité réglementaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en informatique ou en gestion des systèmes d’information, souvent associée à une spécialisation en cybersécurité, cloud computing ou gestion de projets. Le candidat doit maîtriser les méthodologies agiles et les outils modernes de gestion d’infrastructure. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme d’ingénieur en informatique reconnu par l’Enac, Certification CISSP ou CISM, Certifications PMP ou Prince2.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…