Controlling Digital Management 70–100 %

Kanton Bern
Bern Il y a 32 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Stellenantritt:

01.12.2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

20% Remote Work

Haben Sie ein Talent für Zahlen und Analysen? Dann sind Sie als Verstärkung unseres Controlling-Teams genau richtig! Sie haben die Möglichkeit, das Zusammenspiel zwischen der Politik und der öffentlichen Verwaltung hautnah zu erleben.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung der gesamtstaatlichen Prozesse, z.B. Planung, Trendmeldung usw. für das Controlling im Digital Management
  • Koordination und Erstellung Reporting Projekt-Portfolio Board Bau- und Verkehrsdirektion
  • Führen des Projektportofolios und Rahmenkredites
  • Sparringpartner der IT-Projektleitenden betreffend Finanz- und Vertragsmanagement, sowie entsprechender Qualitätssicherung
  • Weitere Reportings, wie z.B. kantonale IT- Kennzahlen oder Verrechnungen an den Bund oder Kantone
  • Pflege Finanzdaten aller Digitalisierungsprojekte in der Projektplattform und im SAP
  • Beschaffungscontrolling

Ihr Profil

  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) oder dipl. Controller/-in
  • Mehrjährige Erfahrung als Controller/-in
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in komplexen Datenanalysen und Visualisierung in Excel
  • Kenntnisse von SAP in den Modulen FI, CO und PS
  • hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kooperativen Team
  • sorgfältige Einführung ins Arbeitsgebiet
  • Selbstständiges Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar
  • Vielseitiges Weiterbildungsangebot

Kontakt

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über das Stellenportal des Kantons Bern ein.

Generalsekretariat (GS)

Das GS koordiniert die politischen Geschäfte, steuert übergreifende Projekte und unterstützt die Ämter der BVD mit den zentralen Ressourcenabteilungen bei ihrer Aufgabenerfüllung. Die Abteilung Controlling, Finanzen und Prozesse begleitet und unterstützt die Ämter in allen Leistungs-, Organisations- und Finanzfragen. Ihre Dienstleistungspalette umfasst die Themen Planung, Abläufe, Buchhaltung, Reporting, Controlling sowie Zwischen- und Jahresabschlüsse.

https://www.bvd.be.ch/gs

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Controlling Digital Management 70–100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…