Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Notfall 80-100%

Hirslanden Klinik Beau-Site
Bern Il y a 36 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Arbeitsort: Hirslanden Klinik Beau-Site | Bern 
Besetzung per: nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 57628 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Notfall 80-100%

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Notfall 80-100%


DEINE AUFGABEN

  • Triage und Erstversorgung der Notfallpatientinnen und -patienten sowie Betreuung deren Angehörigen unter Berücksichtigung unseres Pflegeleitbildes
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, mit unseren Notfallärzten, dem Rettungsdienst und den Bettenabteilungen
  • Fachkompetente Übergabe von Patienten an die nachfolgende Einheit
  • Korrekte Durchführung von technischen Verrichtungen bzw. deren Assistenz (Punktionen, ambulante Kleineingriffe, EKG schreiben, Reanimation, Gips anlegen, etc.)
  • Du unterstützt die Abteilung administrativ mit Aufgaben wie Patientenaufnahme und -entlassung, Entgegennahme von internen und externen Anrufen sowie dem Finden von Zimmern

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Nachdiplomstudium als Dipl. Experte/-in Notfallpflege NDS HF oder Vergleichbare Ausbildung/Erfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit, Flexibilität, gute Kommunikationsfähigkeit wie auch Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Wir bieten dir sehr gute Anstellungsbedingungen, fünf Wochen Ferien, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits wie:

  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Bern
  • Personalrestaurant mit guten Konditionen
  • Möglichkeit bis zu zwei Wochen Ferien zusätzlich zu beziehen (Freizeit Plus Modell)
  • Sehr gute Sozialleistungen in der Pensionskasse sowie der Unfall- und Krankentaggeldversicherung
  • Als Kompensation für die Umkleidezeit erhältst du bei einem 100% Pensum vier zusätzliche bezahlte freie Tage (bei einem kleineren Pensum verringern sich die freien Tage entsprechend)

Alle weiteren Infos zu Anstellungsbedingungen und Benefits findest du unter folgendem Link: cbf85baa-b2c4-40e7-81ae-f67c073b800e

Für zusätzliche Informationen steht dir Melanie Schirk, Leiterin Pflegedienst, unter T+41 31 335 33 80, oder Amina Prada, HR Rekrutierungspartnerin, unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Notfall 80-100%

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…