Dipl. Pflegefachperson

Insel Gruppe Bern
Bern Il y a 47 jours CDI Santé & Médical +41316328974 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Universitätsklinik für Allgemeine Innere Medizin am Inselspital Bern gehört zu den führenden Kliniken der Schweiz. Der Schwerpunkt unseres Dienstleistungsangebots liegt in der Betreuung unserer Patient:innen mit mehreren Erkrankungen (Multimorbidität) und komplexen Erkrankungen, die eine gezielte Diagnostik und multidisziplinäre Therapien erfordern. Mit der zusätzlichen Spezialisierung auf Pneumologie, Rheumatologie und Dermatologie bieten wir in diesem Job viele Perspektiven.

Das erwartet dich

  • Du übernimmst die ganzheitliche Pflege von Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern
  • Du erkennst die Bedürfnisse von Patient:innen und Angehörigen
  • Wir arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen ärztlichen Fachbereichen zusammen
  • Wir arbeiten nach dem Lean-Konzept inkl. KAIZEN-Methode
  • Du bist Teil eines stabilen und dynamischen Teams

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
  • Du bist eine verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
  • Du hast Freude an einem vielseitigen Arbeitsalltag und bist offen gegenüber neuen Herausforderungen
  • Als Wiedereinsteiger:in in den Pflegeberuf oder den Akutbereich bringst du eine hohe Selbstlernkompetenz mit

Unser Angebot

  • Arbeiten auf einer topmodernen Abteilung im Hauptgebäude Anna-Seiler-Spital, mit Blick über die Stadt Bern
  • Sorgfältige Einführung und strukturierte Begleitung
  • Bestmögliche Abstimmung der Arbeitspläne auf deine Wünsche
  • Grosszügige Schichtzulagen sowie 5 zusätzliche Ferientage pro Jahr
  • Attraktive Weiterbildungsangebote und viele Vergünstigungen

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Eelco Jansen, Thu Brettschneider und Renate ter Horst Teamleitungen Pflege Tel.: +41 31 632 89 74 / Tel.: +41 31 632 50 83

INSELSPITAL
3010 Bern

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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