Dipl. Pflegefachperson in einer Springerfunktion

Insel Gruppe Bern
Bern Il y a 36 jours CDI Santé & Médical +41316640518 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Universitätsklinik für Allgemeine Innere Medizin am Inselspital Bern gehört zu den führenden Kliniken der Schweiz. Der Schwerpunkt unseres Dienstleistungsangebots liegt in der Betreuung unserer Patient:innen mit mehreren Erkrankungen (Multimorbidität) und komplexen Erkrankungen, die eine gezielte Diagnostik und multidisziplinäre Therapien erfordern. Mit den Spezialisierungen in Pneumologie, Rheumatologie, Dermatologie, der Abteilung Premium mit Fokus auf Medizin/ Kardiologie und der Bewachungsstation bieten wir ein breites und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.

Das erwartet Sie

  • Sie arbeiten als Springer:in auf den verschiedenen Abteilungen innerhalb des Medizinbereichs für Innere Medizin
  • Sie verantworten den gesamten Pflegeprozess - von der Bedarfseinschätzung bis zur Dokumentation
  • Sie koordinieren den Patientenprozess vom Eintritt bis zum Austritt interprofessionell
  • Sie erkennen Risiken frühzeitig und leiten präventive Massnahmen ein
  • Sie arbeiten mit einem interdisziplinären und interprofessionellen Team zusammen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
  • Freude an einem vielseitigen Arbeitsalltag mit wechselnden Abteilungen und Teams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sie sind eine verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
  • Sie sind offen gegenüber neuen Herausforderungen

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer topmodernen Abteilung im Hauptgebäude Anna-Seiler-Haus - mit Blick über die Stadt Bern
  • Hohe Mitgestaltung Ihres Dienstplans mit viel Flexibilität
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Sorgfältige Einführung
  • Grosszügige Schichtzulagen, 1 Woche zusätzliche Kompensation
  • Attraktive Weiterbildungsangebote und viele Vergünstigungen

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Sarah Löffel-Kohler Abteilungsleitung Pflege Tel.: +41 31 664 05 18 Corinne Bartholdi Abteilungsleitung Pflege Tel.: +41 31 632 37 61

INSELSPITAL
3010 Bern

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les professeurs des écoles Steiner-Waldorf/professeures des écoles Steiner-Waldorf éduquent les élèves au moyen d’approches reflétant la philosophie et les principes de la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur des écoles Steiner-Waldorf/professeure des écoles Steiner-Waldorf

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…