Lehrgangsbetreuung für die Grundbildung (40%)

WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien AG
Bern Il y a 51 jours CDI Informatique & IT +41584044288 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die WISS ist eine führende Bildungsinstitution in der Berufsbildung und bietet Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Wirtschaft, Informatik und Immobilien an, von der schulisch organisierten Berufslehre bis zu Studiengängen auf Stufe Höhere Fachschule.

 

Zur Verstärkung unseres Grundbildungsteams in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Lehrgangsbetreuung.

In dieser Position wirst du Teil unseres Teams und wirkst im administrativen Bereich unterstützend mit. Du unterstützt die Planung und Organisation der Lehrgänge, arbeitest sicher mit unserer Schulsoftware und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Mit Engagement und Freude berätst und begleitest du unsere Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

 

Das erwartet dich

  • Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft am Standort
  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation der Lehrgänge
  • Koordination von Stundenplänen, Lehrpersonen, Räumen und Prüfungen
  • Ansprechperson für Lernende, Erziehungsberechtigte und Lehrpersonen
  • Unterstützung und Begleitung der Lernenden im Schulalltag
  • Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben und Veranstaltungen
  • Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf und einem positiven Teamumfeld

 

Dein Profil

  • Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich, idealerweise in der Administration im Bildungsumfeld
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Hohe Verbindlichkeit, Termintreue und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

 

Was wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  • Fortschrittliche Sozialleistungen und faire Anstellungsbedingungen

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich über diesen LINK .

WISS Schulen für Wirtschaft Informatik Immobilien AG

Herr Manuela Majnaric

Lehrgangsbetreuung

+41 58 404 42 88

Informatique & IT 4 – Clerical Support

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Lehrgangsbetreuung für die Grundbildung (40%)
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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