Médecin-chef : neurologue au Neurocentre Universitaire

Insel Gruppe Bern
Bern Il y a 48 jours CDD Santé & Médical +41316325835
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Poste temporaire pour 1 à 3 ans avec possibilité de prolongation

La Clinique universitaire de neurologie est la plus grande clinique neurologique de Suisse et propose des soins de haute qualité tant en soins neurologiques de base qu'en médecine hautement spécialisée. Plus de 30 000 patients ambulatoires et environ 2 000 patients hospitalisés sont soignés chaque année. Dans le domaine ambulatoire, nous proposons diverses spécialités neurologiques, telles que la neurologie générale, la neuroimmunologie, les maux de tête, la démence, la maladie de Parkinson et les troubles du mouvement, l'épilepsie et la médecine du sommeil. Vous pouvez y participer dans le cadre des soins aux patients. Cette offre est particulièrement avantageuse pour élargir votre expertise neurologique ambulatoire en tant que spécialiste si vous avez travaillé principalement dans les soins hospitaliers et les soins d'urgence dans le cadre de votre travail neurologique précédent. Avec nous, vous serez en forme pour les soins ambulatoires. C'est ce qui t'attend

Un travail polyvalent et responsable dans la plus grande clinique universitaire neurologique de Suisse avec un large spectre ambulatoire et une médecine hautement spécialisée. •

L'opportunité de soigner des patients dans divers domaines neurologiques tels que la neuroimmunologie, les maux de tête, la démence, la maladie de Parkinson et les troubles du mouvement, l'épilepsie ou la médecine du sommeil. •

Un environnement universitaire interprofessionnel avec une collaboration étroite entre les consultations spécialisées ambulatoires, la neurologie hospitalière, les soins d'urgence et le diagnostic. •

Échange professionnel régulier dans le cadre de conférences de cas, de comités d'experts et de supervisions ciblées. •

Des opportunités intéressantes de développement professionnel, en particulier dans le domaine des soins ambulatoires aux patients neurologiques. •

Participation à l'encadrement et au perfectionnement des médecins assistants ainsi que la possibilité de participer à l'enseignement et à la recherche clinique. •

Une équipe engagée et collégiale avec un haut niveau d’expertise professionnelle et une formation structurée aux démarches ambulatoires. •

Infrastructure structurelle et numérique moderne dans les soins aux patients ainsi que la possibilité d'utiliser des équipements d'examen en fonction de vos compétences ou, si vous le souhaitez, d'apprendre par ex. analyse de la démarche, OCT. C'est ce que tu apportes avec toi

Titre de spécialiste FMH Neurologie ou reconnaissance équivalente. •

Des certificats de compétence en EEG, échographie duplex et/ou ENMG sont souhaités. •

Spécialisation et plusieurs années d'expérience clinique dans la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques. Une expérience de travail en ambulatoire est souhaitable mais pas nécessaire. •

Intérêt et compétences pour gérer vos propres espaces de consultation et les concevoir cliniquement et en termes de planification. •

Intéressé par le développement ultérieur d'un domaine d'intervention neurologique ambulatoire. •

Bénéficiez de l’encadrement, de la formation continue et du soutien de médecins assistants. •

Compétences sociales élevées, méthode de travail orientée vers le patient et très bonnes compétences en communication. •

Manière de travailler indépendante, structurée et responsable avec de solides compétences en matière de travail d'équipe. •

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit ; Une bonne connaissance orale du français est souhaitable. Notre offre

Prise en charge indépendante des patients ambulatoires atteints de diverses maladies neurologiques ; La supervision par les responsables des domaines d'intervention respectifs est possible à tout moment et est expressément souhaitée dans le but de votre propre formation continue. •

Supervision et formation des médecins assistants. •

Diagnostic et encadrement des examens techniques selon votre justificatif de compétences. •

Participation à des conférences de cas et à des comités d'experts interdisciplinaires. •

Collaboration étroite avec les médecins référents, les médecins de famille et les équipes soignantes interprofessionnelles. •

Participation active et développement ultérieur des processus de traitement ambulatoire et des normes de qualité. •

Possibilité de participer à des projets d’enseignement clinique, de formation continue et scientifiques. •

Participation au service d'urgence neurologique générale et de garde. Des questions sur le poste ? Nous serions heureux de vous fournir de plus amples informations

Prof. Dr méd. Robert Hoepner

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+41 31 632 58 35

HÔPITAL DE L'ÎLE

3010 Berne

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Médecin-chef : neurologue au Neurocentre Universitaire

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en littérature/enseignantes-chercheuses en littérature sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pedagogie universitaire Références de recherche (articles, monographies, projets financés) Gestion de cours et de programmes Évaluation et rétroaction
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en littérature/enseignante-chercheuse en littérature

Pedagogie universitaire · Références de recherche (articles, monographies, projets financés) · Gestion de cours et de programmes · Évaluation et rétroaction · Collaboration interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doctorat (PhD) en littérature ou champ lié, démonstration d’une activité de recherche active (publications, pôles de recherche) et expérience d’enseignant universitaire (au moins un cours complet, travaux dirigés ou séminaire). La maîtrise de l’une des langues de travail du canton (français, allemand ou italien) est indispensable, ainsi qu’une connaissance du système éducatif suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Doctorats étrangers reconnus via la Commission suisse de l’égalité des chances pour les diplômés (CEPC) assurent la pleine équivalence aux diplômes suisses., Mention de l’équivalence des cours de doctorat d’université étrangère par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFSPT)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…