Commis : au bureau

Band-Genossenschaft
Bern Il y a 46 jours CDI Santé & Médical
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Le BAND est une entreprise diversifiée et innovante. Avec nos services, nous créons des solutions pour les entreprises et la société. Le BAND emploie environ 900 personnes sur plusieurs sites de la région bernoise. Commis : au bureau

Pour renforcer notre équipe en insertion professionnelle, nous recherchons un accompagnement engagé et motivé en tant qu'employé de bureau sur rendez-vous. Voici ce que nous vous proposons :

Tâche porteuse de sens : Vous accompagnez des adolescents et jeunes adultes dans une phase cruciale de leur orientation professionnelle

Esprit d'équipe : Travailler dans une équipe motivée, engagée et pleine d'humour

Culture d'entreprise ouverte : coopération respectueuse et valeurs vécues

Politique de vacances flexible : 6 semaines de vacances, plus options d'achat/vente de vacances

Formation continue et développement : cours gratuits de la BAND Academy ainsi que des réglementations pédagogiques attractives

Voici ce que vous apportez avec vous :

Vous êtes titulaire d'une formation commerciale (EFZ) et disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle

Vous travaillez de manière indépendante, structurée et précise et gardez également une trace des chiffres et des données

Gérer des applications informatiques et bureautiques modernes fait partie de votre travail quotidien

Vous êtes flexible, résilient et aimez contribuer activement aux changements et au développement futur de l'organisation.

Avec votre nature ouverte et communicative et vos fortes compétences sociales, vous aimez approcher les gens

Voici ce que vous pouvez faire :

Vous assurez une gestion du personnel fiable et professionnelle pour les participants et les apprenants - des admissions et mutations jusqu'à la gestion des données du personnel dans l'ERP et le système de saisie des temps.

Vous veillez à ce que les déclarations d'indemnités journalières, les déclarations d'accidents et autres démarches administratives diverses soient traitées à temps

Vous soutenez la formation pratique des gens d'affaires, accompagnez nos apprentis et participez à la création des contrats d'apprentissage et à la facturation mensuelle des prestations.

Vous agirez en tant que remplaçant à l'accueil et au téléphone et, grâce à votre nature ouverte, vous assurerez un contact apprécié en interne comme en externe.

Vous participerez activement à notre organisation agile, optimiserez les processus existants et piloterez la digitalisation de nos processus

Intéressé ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne complète. Daniela Schneeberger

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Commis : au bureau

Métier associé à cette offre

Employé de bureau/employée de bureau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés de bureau/employées de bureau sont responsables de l’exécution des tâches administratives dans un bureau et apportent un soutien aux opérations commerciales au sein… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative Communication écrite et orale Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) Gestion du temps
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — employé de bureau/employée de bureau

Gestion administrative · Communication écrite et orale · Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) · Gestion du temps · Capacité d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat fédéral ou formation professionnelle de niveau 4 (CFC) en administration, gestion ou commerce, ou équivalent universitaire (Bachelor ou Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC à l\, Expertise), Équivalence du Bachelor à un Master professionnel dans les domaines de gestion ou d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…