Ingénieur Logiciel Senior Backend

Puzzle ITC AG
Bern Il y a 58 jours CDI Informatique & IT
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Nous inventons. Avec du fond. Un bon logiciel n’arrive pas par hasard. Il est créé grâce à la prévoyance, à la capacité technique et à une réelle collaboration. Nous développons depuis plus de 25 ans des solutions informatiques durables avec des technologies ouvertes et des exigences claires en matière de qualité. Notre travail se concentre particulièrement sur l'environnement de la mobilité et le secteur public. En collaboration avec nos clients, nous développons des solutions qui sont utilisées quotidiennement par de nombreuses personnes et qui créent de la valeur ajoutée pour la société. Nous misons sur des partenariats à long terme et accompagnons souvent nos clients pendant de nombreuses années dans le cadre de mandats. Cela signifie que vous pouvez non seulement contribuer à l’élaboration de solutions, mais également avoir un impact significatif et durable. nous nous soucions | nous inventons | nous contribuons

Vous contribuez – C’est ce que vous apportez avec vous

Expertise Java : Vous avez une confiance absolue dans l'écosystème Java et avez mis en œuvre un certain nombre de solutions backend complexes avec Spring Boot pendant de nombreuses années. •

Esprit d'architecture : Vous pénétrez sans effort des systèmes complexes et avez une compréhension approfondie des architectures backend modernes. •

AI Mindset : Vous avez une familiarité naturelle avec les outils d'IA et les assistants de codage modernes et êtes intéressé par de nouveaux flux de travail tels que le codage agent. •

Acteur et joueur d'équipe : Vous aimez travailler de manière indépendante, mais vous vous épanouissez vraiment au sein d'une équipe interdisciplinaire. •

Proche du client : profitez d'une collaboration à long terme avec les clients au sein d'équipes agiles - cela nécessite une très bonne connaissance de l'allemand. Idéalement, vous avez une formation en informatique (université, école technique ou HF). Une expérience des technologies front-end telles qu'Angular ou React ainsi qu'une connaissance de Quarkus, PostgreSQL, Kafka et des environnements conteneurisés avec Docker ou Kubernetes sont un avantage. Une affinité pour la mobilité complète votre profil. Vous inventez – C’est ce que vous apprenez et développez avec nous

Architecture & Code : Vous faites progresser le développement de solutions backend modernes et façonnez activement les concepts techniques et les architectures système. •

La qualité par conviction : Vous vivez un code propre et garantissez la qualité des logiciels grâce à des revues, des tests automatisés et l'utilisation ciblée d'outils d'IA. •

Esprit d'équipe interdisciplinaire : Vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues au sein d'équipes interdisciplinaires et agiles pour créer des produits holistiques. •

Proximité client : Vous conseillez nos clients sur un pied d'égalité sur les questions techniques et les accompagnez de manière durable et à long terme dans le cadre de mandats - de l'idée au support du système de production. •

Knowledge hub : En tant que senior, vous partagez vos connaissances au sein de l'équipe et accompagnez les jeunes développeurs dans leur développement. Nous nous soucions – C’est ce qui vous attend avec nous

Beaucoup de liberté de création et une réelle responsabilité partagée

Relations clients à long terme et projets concrets

Horaires de travail flexibles et bonnes prestations sociales

Un environnement simple et collaboratif

Lieu de travail à Berne avec possibilité de travail mobile

Demande

Nous sommes simples et aimons le contact direct avec vous. C'est pourquoi nous n'acceptons pas les candidatures des recruteurs. Nous sommes impatients de vous entendre !

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Ingénieur Logiciel Senior Backend

Métier associé à cette offre

Administrateur de contenu web Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Le gestionnaire de contenu web organise ou crée un contenu pour une plateforme web conformément aux objectifs stratégiques à long terme, aux politiques et aux procédures… Lire la suite →
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de contenu web

créer un intitulé · structure de l’information · gérer les métadonnées de contenu · utiliser des types de contenu · appliquer des outils de développement de contenu · fournir du contenu multimédia · stratégie de publication · assurer le respect des exigences légales · interpréter des textes techniques · gérer du contenu en ligne · processus de création de contenu · procéder à l’optimisation des moteurs de recherche
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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