Travailleur social en tant qu'assistant de recherche avec un accent sur la gestion de cas

Berner Fachhochschule
Bern Il y a 47 jours CDD Santé & Médical +41318484339
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Notre passion en

Département du travail social

s'applique à l'analyse et au traitement scientifique des problèmes sociaux. Nous nous considérons comme une source d’inspiration pour l’innovation sociale – pour la société de demain. Travailleur social en tant qu'assistant de recherche avec un accent sur la gestion de cas

Ce que tu fais ici

Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation de formations continues dans le domaine de la gestion de cas (incl. Planification du budget et du déploiement du personnel, encadrement et évaluation des thèses CAS, participation à la commercialisation des offres)

Collaborer à des projets de recherche dans le domaine de la gestion de cas et planifier, acquérir, réaliser, gérer et évaluer les premiers projets de recherche et développement

Rédigez vos premières publications scientifiques et professionnelles

Participez à des réunions, congrès et événements avec vos propres contributions

Selon les besoins, participer à l'enseignement du programme de baccalauréat (réaliser des cours et accompagner les cours, stages et mémoires de baccalauréat des étudiants)

Effectuer d'autres tâches liées au contenu et à l'organisation au sein de l'Institut de sécurité sociale et de politique sociale

Ce que vous devriez idéalement apporter avec vous

Master consécutif (MSc, MA) en travail social ou discipline connexe (obtenu ou imminent) obligatoire

Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de cas/réinsertion professionnelle ou domaines connexes

Une formation complémentaire dans le domaine de la gestion de cas serait un avantage

Connaissance de la recherche sociale empirique

Premières expériences en enseignement universitaire ou Volonté d'acquérir ces compétences, y compris une formation continue appropriée en didactique universitaire

Très bonne connaissance de l'allemand et du français (oral et écrit) souhaitée

Volonté de développer un profil dans l'enseignement et la recherche universitaires et de façonner activement son propre développement ultérieur ; Intérêt pour les études doctorales souhaité

Tout d’abord, quelques-uns de nos points positifs

Faire quelque chose de significatif, un environnement engageant et un plan pour l’avenir. Un engagement envers le

Haute école spécialisée bernoise

a du sens. Nous menons des recherches pratiques et développons des solutions utiles pour l’économie, la culture et les citoyens à Berne, en Suisse et dans le monde entier. Ce n’est pas seulement incroyablement intéressant, c’est amusant et nous apprenons aussi beaucoup nous-mêmes. Tous ceux qui étudient ici ou se perfectionnent tout en travaillant profitent de ces connaissances de pointe. Nous avons de grands projets pour l'avenir. Nous combinons nos forces pour contribuer efficacement à une société durable, numériquement responsable et soucieuse de sa santé. C’est ainsi que nous créons de grandes perspectives pour votre futur travail avec nous. Je t'accompagnerai à travers ça

Processus de candidature

Silja Genoud

Consultante RH

T +41 31 848 43 39

Pour des questions techniques

Prof. Dr Tobias Fritschi

Directeur de l'Institut

T +41 31 848 36 84

https://www.youtube.com/watch?v=vQl4N2C4zFM

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Travailleur social en tant qu'assistant de recherche avec un accent sur la gestion de cas

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en travail social/enseignantes-chercheuses en travail social sont des professionnels dont le rôle est double: d’une part, ils enseignent, au niveau… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche appliquée en travail social Conception de programmes et veille pédagogique Évaluation d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en travail social/enseignante-chercheuse en travail social

Recherche appliquée en travail social · Conception de programmes et veille pédagogique · Évaluation d\ · , · équipe et gestion de projets universitaires · Communication interdisciplinaire et publication scientifique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master of Social Work (MSc) ou équivalent, avec une formation avancée en recherche pour les postes de professeur-chercheur Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Delegation pour l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…