Spécialiste des assurances (80-100%)

IV-Stelle Bern
Bern Il y a 54 jours CDI Santé & Médical Candidature directe +41582197670
Photo du recruteur
Traduction automatique depuis l'allemand

Voulez-vous vous impliquer? Nous vous laissons une marge de manœuvre. Pensez-vous à l'avenir ? Nous vous soutenons en cela. Ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clients ! Intéressé? Nous avons hâte de vous voir ! Le bureau IV du canton de Berne est en pleine mutation et s'appuie sur une culture d'entreprise et de gestion moderne. Nous souhaitons mieux aligner nos actions sur les besoins de nos clients et faire progresser la digitalisation. Afin de mettre en œuvre avec succès ce développement ultérieur, nous créons de nouveaux postes et recherchons des collaborateurs engagés qui façonneront activement le changement. Ce que vous pouvez faire pour nous

En concertation avec le gestionnaire de cas pour l'intégration, vous clarifierez votre droit aux prestations de retraite parallèlement à l'intégration. Ce faisant, vous vous concentrez sur les situations de vie et les ressources individuelles des clients. •

Vous agissez de manière fiable et indépendante en utilisant votre liberté de création au profit des clients. •

Avec de l'empathie et une attitude orientée vers les solutions, vous entretenez le dialogue avec les partenaires internes et externes et travaillez ensemble pour développer des solutions efficaces. •

En fin de compte, vous veillez à ce que les droits à pension soient clarifiés rapidement et conformément à la loi - avec des décisions compréhensibles. Quelles compétences sont importantes pour nous

Vous êtes titulaire d'un brevet fédéral de spécialiste des assurances sociales ou souhaitez suivre cette formation continue. •

Vous êtes extrêmement orienté service et vous l'avez déjà prouvé dans le domaine des prestations d'assurances sociales ou de personnes. •

Vous aimez assumer des responsabilités et recherchez le contact personnel. •

Votre formation de spécialiste en assurances sociales avec brevet fédéral Ce titre de spécialiste vous permet d'appréhender les situations de manière globale et de les classer légalement correctement. •

Vous vous organisez de manière autonome et efficace. •

Dans les échanges personnels et écrits, vous communiquez de manière claire, compréhensible et compréhensible, ce qui crée de la confiance. •

Par votre comportement constructif et respectueux, vous contribuez à une bonne ambiance au sein de l'équipe. •

Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), une bonne connaissance de l'autre langue est donc un avantage. Avantages

Horaires de travail :

Horaires annuels de travail (42 heures/semaine), possibilité de travailler à temps partiel et à distance, pauses rémunérées

Jours fériés :

Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde

Salaires :

Système salarial cantonal, politique salariale neutre et compréhensible. Salaire intégral pendant le congé parental, militaire, protection civile et service communautaire

Assurance sociale :

Participation sans participation aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, la moitié des primes de l'assurance non professionnelle, complémentaire contre les accidents et les indemnités journalières sont prises en charge.

Formation et formation continue : participation financière et/ou temporelle à des projets de formation et de formation continue

Santé :

Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, repas à prix réduit au restaurant de l'hôtel, salle de relaxation, option de massage sur place, participation à des activités de remise en forme et location de vélos.

Est-ce que ça vous convient ? Alors apprenez à nous connaître ! Nous attendons avec impatience votre candidature. Christine Werren, consultante RH, se fera un plaisir de vous renseigner à hr@ivbe.ch ou au 058 219 76 70.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Spécialiste des assurances (80-100%)
Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Agent administratif d’assurances Métier associé 65'000–200'000 CHF/an
Les agents administratifs/agentes administratives d’assurances effectuent des tâches administratives générales pour une compagnie d’assurance, une société fournissant des services… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
effectuer des tâches administratives utiliser des systèmes bureautiques communication électronique assurer des activités administratives de routine Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent administratif d’assurances

effectuer des tâches administratives · utiliser des systèmes bureautiques · communication électronique · assurer des activités administratives de routine · logiciels de bureautique · gérer la paperasse · gérer les transactions financières · rédiger des rapports sur le travail · proposer des services financiers · communiquer avec des clients · types d’assurances · fournir des informations sur des produits financiers
Salaire moyen en Suisse: 110000 CHF/an (min: 65000 - max: 200000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…