Chauffeur-monteur B sur véhicule électrique

Sieber Logistics AG
Berneck Il y a 43 jours CDI Informatique & IT
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Le Groupe Sieber est une entreprise logistique innovante et orientée qualité, qui appartient à la famille Sieber. En tant que prestataire de services logistiques moderne, nous proposons des solutions sur mesure comprenant un service de livraison et de montage assuré par deux personnes directement chez le client final, ainsi que des solutions d'expédition internationale, des transports maritimes et aériens, des services de dédouanement professionnels et des solutions globales complètes en matière de logistique d'entreposage. Grâce à nos services, nous aidons nos clients B2B à organiser leur logistique de manière efficace et fluide - et ce, depuis plus de 50 ans.

Pour renforcer notre équipe sur notre site de Riddes, nous recherchons de suite ou à convenir plusieurs

Chauffeur-monteur B sur véhicule électrique

Vos tâches

  • Vous êtes le responsable de la livraison des marchandises dans les délais impartis
  • Vous êtes habile dans le montage de meubles et avez une expérience manuelle
  • Le contact régulier avec nos clients vous intéresse
  • Vous êtes responsable de l'arrimage du chargement ainsi que de l'entretien et de la maintenance du véhicule
  • Le respect des prescriptions relatives à la circulation (OTR1, LCR, Ltr) fait partie de votre travail

Nos exigences

  • En possession du permis de conduire cat. B minimum
  • Expérience professionnelle en tant que chauffeur et monteur
  • Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit (d'autres langues sont un atout)
  • Vous êtes aimable et orienté client

Nous vous offrons un emploi attractif dans une entreprise de transport et de logistique innovante. Vos tâches sont très variées et de portée internationale. L'équipe travaille de manière collaborative ouverte et votre supérieur hiérarchique vous laisse une grande liberté d'action.

Ce poste passionnant et varié vous intéresse ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Contact

Sieber Logistics SA

Madame Gaelle Parchet

Zone Industrielle A32

CH-1844 Villeneuve

Tel. +41 (0)21 967 35 32

www.sieber.ch

Informatique & IT 8 – Plant & Machine Operators

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Chauffeur-monteur B sur véhicule électrique
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Métier associé à cette offre

Professeur en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeure en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeures en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des circuits électriques et des normes suisses Maîtrise des systèmes de production d\ , enseignement et gestion de modules pédagogiques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Berneck influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — professeur en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeure en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle

Connaissance approfondie des circuits électriques et des normes suisses · Maîtrise des systèmes de production d\ · , · enseignement et gestion de modules pédagogiques · Compétence en gestion de projet et budgétisation · Connaissance des outils de simulation (MATLAB/Simulink)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Au minimum un CFC (apprenti) en génie électrique ou un Bachelor (ou Master) en génie électrique et énergétique. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en systèmes énergétiques est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers selon la convention suisse-UE, validation partielle possible via examen de conversion., Certificat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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