Oberärztin oder Oberarzt Pneumologie 50-100% (Jobsharing möglich)

Spitalzentrum Biel AG
Biel Il y a 45 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Wir suchen per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung eine(n)

Oberärztin oder Oberarzt Pneumologie 50-100% (Jobsharing möglich)

  • Führen von pneumologischen Sprechstunden und konsiliarische Beratung der Kolleginnen und Kollegen unter der Führung des Chefarztes Pneumologie
  • Selbstständige Durchführung breiterer pneumologischer und schlafmedizinischer Abklärungen sowie Interventionen im ambulanten wie auch stationären Bereich
  • Aufbau und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit zuweisenden Ärzten und Spitälern
  • Mitarbeit im Notfall- und Wochenenddienst der medizinischen Klinik inklusive Notfallstation
  • Aktive Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Studenten in eine zertifizierte pneumologie Weiterbildungsstätte.
  • Interdisziplinäre patientenzentrierte Boards (inkl. Tumorboard)
  • Mitarbeit der ambulanten pulmonalen Rehabilitation

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt Pneumologie sowie oder kurz vor Abschluss oder bereits beantragte MEBEKO Anerkennung der ausländischen Äquivalenz
  • Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung im Fachgebiet von Vorteil.
  • Kooperatives, offenes und teamorientiertes Verhalten.
  • Fähigkeitsausweis Schlafmedizin von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Bereich Bronchoskopie und interventioneller Pneumologie
  • Deutsch- oder Französisch-Muttersprache (oder gleichwertiges Diplom) mit Grundkenntnissen der jeweils anderen Sprache


Im SZB leben wir Vielfalt: zweisprachige Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in der multikulturellen Stadt Biel/Bienne. Wir arbeiten zusammen: eine grosse interdisziplinäre Zusammenarbeit und viel gegenseitige Unterstützung. Wir entwickeln uns weiter: Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft des Spitalzentrums aktiv mitzugestalten.

Neben den Anstellungsbedingungen gemäss unserem GAV bieten wir Ihnen diverse Vergünstigungen (Apotheke, öffentlicher Verkehr oder Freizeit), ein Restaurant mit günstigen Preisen sowie eine interne Kinderkrippe.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. med. Daniele Marino Chefarzt Pneumologie,
Tel. +41 (0)32 324 34 13, E-Mail schreiben, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung!

Santé & Médical Professions de la santé et des soins

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Oberärztin oder Oberarzt Pneumologie 50-100% (Jobsharing möglich)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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