Responsable de projet mobilité junior

Ville de Bienne - Département du personnel
Bienne Il y a 46 jours CDI Administration publique & Associations Annonce en allemand · traduction indisponible
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70-100% | Département de l'urbanisme | 01.01.2027 ou à convenir

Rejoins l'équipe de la Ville de Bienne et travaille für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !

 

Ta mission à la biennoise

Envie de contribuer concrètement au développement de la mobilité de la plus grande ville bilingue de Suisse ? Chez nous, tu participeras à des projets variés liés aux transports publics, à la mobilité cyclable et piétonne, aux espaces publics et au monitoring de la mobilité. Tu évolueras progressivement vers la conduite autonome de tes propres projets.
  • Les projets de mobilité durable et d'espaces publics te motivent ?
  • Tu aimes analyser des données et élaborer des rapports ou des bases de décision ?
  • Tu apprécies collaborer avec des partenaires variés et faire avancer des projets ?
  • Tu souhaites développer progressivement ton autonomie dans la conduite de projets ?

Alors tu es exactement la personne qu'il faut à notre équipe !

Le profil dont nous rêvons

  • Formation universitaire ou HES en mobilité, transports, géographie, aménagement du territoire, génie civil ou domaine apparenté
  • Première expérience professionnelle ou stages dans le domaine de la mobilité ou de l'aménagement du territoire
  • Excellente maîtrise du français ou de l'allemand, avec de bonnes connaissances de l'autre langue

Ce poste correspond en tous points à ce que tu cherches ?

Alors n'hésite pas à postuler ! Tu as d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir ton appel

Rue Centrale 49 2501 Bienne

Agriculture & Environnement|administration

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Responsable de projet mobilité junior
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Métier associé à cette offre

Responsable des services de mobilité Métier associé 85'000–120'000 CHF/an
Les responsables des services de mobilité sont chargé(e)s du développement stratégique et de la mise en œuvre de programmes qui promeuvent des options de mobilité durables et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de flotte Analyse de données mobilité Connaissance des réglementations suisses Négociation contractuelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Bienne influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable des services de mobilité

Gestion de flotte · Analyse de données mobilité · Connaissance des réglementations suisses · Négociation contractuelle · Gestion de projet
Salaire moyen estimé : 97'500 CHF/an.
Diplôme de formation professionnelle supérieure (CFC) ou Bachelor en gestion logistique, transport ou mobilité urbaine, de préférence avec une spécialisation en mobilité durable ou planification urbaine. Diplômes ou équivalences reconnus : Validation d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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