Maschinenführer:in Spezialitäten

Molkerei Biedermann AG
Bischofszell Hier CDD Horlogerie & Luxe
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Dans notre ligne d'embouteillage de spécialités, des produits tels que le yaourt, le mascarpone et des alternatives véganes sont fabriqués quotidiennement. Pour assurer le bon fonctionnement de nos installations modernes, nous recherchons une personne motivée avec une compréhension technique et un intérêt pour la production alimentaire. Vous rejoindrez une équipe jeune, bénéficierez d'une journée de production variée et aurez la possibilité de découvrir plusieurs installations tout en développant continuellement votre savoir-faire.

Conducteur·rice de machines spécialités

100%

Numéro de référence 19707

Ce que vous pouvez accomplir

  • Vous préparez nos installations modernes d'embouteillage pour le yaourt, le mascarpone, les produits véganes et d'autres spécialités, et effectuez de manière autonome les changements de format et de produit.
  • Pendant la production, vous surveillez le processus d'embouteillage, détectez rapidement les écarts et assurez un fonctionnement sans faille des installations.
  • Vous analysez et résolvez de manière autonome les petites pannes afin de minimiser les arrêts.
  • Vous veillez à ce que la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire soient respectées en permanence et documentez soigneusement vos étapes de travail.
  • Progressivement, vous découvrez plusieurs installations et devenez un opérateur polyvalent au sein de notre ligne d'embouteillage de spécialités.

Ce que vous apportez

  • Vous avez une formation dans le domaine alimentaire, en tant qu'opérateur d'installation ou une expérience dans la production alimentaire.
  • Vous aimez manipuler des machines, les modifier et comprendre les processus techniques.
  • Vous travaillez de manière fiable, réfléchissez et intervenez activement pour résoudre les pannes ou améliorer les processus.
  • Une bonne maîtrise de l'allemand est importante pour comprendre en toute sécurité les installations, les processus et la documentation.
  • Vous êtes prêt·e à travailler en équipe de 3 postes et à assurer environ 1 à 2 samedis par mois en rotation.

Ce que nous vous offrons
Découvrez sur notre page carrière les avantages attractifs et les conditions de travail qui vous attendent chez nous : Conditions d'emploi et avantages Emmi

Faites le prochain pas !
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Vous avez des questions ? Nando se fera un plaisir d'y répondre.

Nando van Halm
Spécialiste en recrutement

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bischofszell influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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