Training Leader (a), 100%

Bachem AG
Bubendorf Il y a 46 jours CDI Chimie & Pharma Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bachem ist ein börsenkotiertes, auf die Peptid-Chemie fokussiertes Technologie-Unternehmen mit einem umfassenden Leistungsangebot für die Pharma- und Biotechnologie-Industrie. Bachem ist spezialisiert auf die Entwicklung innovativer, effizienter Herstellungsverfahren und die zuverlässige Produktion Peptid-basierter pharmazeutischer Wirkstoffe. Ein umfangreicher Katalog von Biochemikalien für Forschungszwecke und exklusive Kundensynthesen ergänzen das Angebot. Mit Hauptsitz in der Schweiz sowie Niederlassungen in Europa und den USA ist das Unternehmen weltweit tätig und verfügt über die industrieweit grösste Erfahrung und Fachkompetenz. In der Zusammenarbeit mit ihren Kunden legt Bachem grössten Wert auf Qualität, Innovation und Partnerschaft.

Training Leader (a), 100%

Zur Verstärkung unseres Teams im Produktionsbereich suchen wir einen engagierten und strukturierten Training Leader (a). In dieser Schlüsselrolle stellen Sie ein einheitlich hohes Ausbildungsniveau unserer Produktionsmitarbeitenden sicher und tragen aktiv zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung im Cluster bei.

Sie entwickeln und koordinieren Schulungsprogramme, begleiten neue Mitarbeitende beim Einstieg und fördern bestehende Teams gezielt weiter - stets mit Fokus auf Qualität, Compliance und Zukunftsfähigkeit.

 

 

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen für Produktionsmitarbeitende, einschließlich regelmäßiger Refresher
  • Sicherstellung eines einheitlich hohen Ausbildungsniveaus der Produktionsmitarbeitenden im Bereich GMP und praktische Prozessdurchführung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Schichtleitern zur Identifikation und Schließung von Kompetenzlücken sowie den Trainingsmatrix-Koordinatoren
  • Unterstützung bei der Einführung und Anwendung der papierlosen Dokumentation mittels MES
  • Gestaltung und Umsetzung strukturierter Onboarding-Prozesse sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und einheitlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Schulungsunterlagen
  • Überwachung und Pflege der Qualifikationsmatrix des Clusters
  • Schnittstellenfunktion zu HR Technical Training sowie zu Training Leadern anderer Cluster
  • Sicherstellung der zeitnahen und transparenten Kommunikation von Änderungen an SOPs, WOIs und VORs in alle Schichten

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Pharma-, Chemie- oder einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Pharma- oder Chemieunternehmen
  • Fundiertes GMP-Verständnis sowie die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen praxisnah zu vermitteln
  • Umfassende Kenntnisse im Umgang mit PSA, Zonenkonzepten und HSE-Vorschriften
  • Erfahrung mit papierloser Dokumentation (MES)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Produktions- und Qualitätssystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen
  • Analytisches Denkvermögen zur Identifikation von Trainingsbedarfen und Kompetenzlücken
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und proaktive Arbeitsweise

 

Unser Angebot

  • Ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmeninterne KITA auf dem Bachem Campus Bubendorf
  • 60%-ige Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch Bachem AG sowie Möglichkeit für überobligatorische Vorsorge mit unserem Wahlsparplan
  • Zugang zu Vorteilsplattformen mit Rabatten bei externen Partnern
  • Frisches, gesundes und vielfältiges Essen in unserem Personalrestaurant
  • Vielfältige kostenlose Sportaktivitäten auf dem Bachem Campus

 

Möchten Sie gemeinsam mit uns Innovationen vorantreiben?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

Erfahren Sie mehr über die Bachem Gruppe und lassen Sie sich von unserem inspirierenden Arbeitsumfeld an unserem Standort in Bubendorf begeistern!

 

Chimie & Pharma {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '98' 'name': 'Technique / Chimie / Pharma / Biotechnologie /

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Training Leader (a), 100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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